Nhiều ngân hàng tăng cường tuyển dụng nhân sự cuối năm

(Banker.vn) Trong những ngày còn lại năm 2022, nhiều ngân hàng liên tiếp ra thông báo tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí làm việc trên cả nước.

TPBank triển khai gói tín dụng 5.000 tỷ đồng với lãi suất ưu đãi

Cổ phiếu ngân hàng phiên đầu tuần: Sắc đỏ chiếm ưu thế, thanh khoản tiếp tục cải thiện

Cụ thể, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đăng tuyển quy mô lớn với 187 chỉ tiêu không yêu cầu kinh nghiệm và 18 chỉ tiêu có yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại các chi nhánh ngân hàng.

Đáng chú ý, bộ phận khách hàng và kế toán/giao dịch viên là 2 vị trí được tuyển dụng nhiều nhất đợt này. Ngoài ra, Vietcombank còn tuyển các vị trí: ngân quỹ, tin học, nhân sự, hỗ trợ kinh doanh trực tiếp.

Nhiều ngân hàng tăng cường tuyển dụng nhân sự cuối năm. Ảnh minh họa
Nhiều ngân hàng tăng cường tuyển dụng nhân sự cuối năm. Ảnh minh họa

Theo Vietcombank, gần 200 chỉ tiêu tuyển dụng đợt này sẽ làm việc tại 48 chi nhánh ở 30 tỉnh, thành phố, chủ yếu là Tp. Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương...

Trước đó, Vietcombank đã tuyển dụng hàng ngàn chỉ tiêu kể từ đầu năm đến nay và đây là đợt tuyển dụng tập trung thứ 10 của ngân hàng này trong năm.

Tham gia vào mùa tuyển dụng cuối năm còn có Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) đang đăng tuyển 123 chỉ tiêu làm việc tại hội sở cũng như nhiều chi nhánh, phòng giao dịch trên khắp cả nước.

Theo đó, ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại khu vực miền Bắc với hơn 62 chỉ tiêu đang được đăng tuyển, ứng với hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của ngân hàng. Tại khu vực miền Trung và miền Nam số lượng chỉ tiêu được ABBank phân bổ lần lượt là 22 và 39.

Phần lớn vị trí chuyên viên tư vấn, quan hệ khách hàng tại TP.HCM của ABBank có hạn nộp hồ sơ là 31/12/2022. Cũng công việc tương tự, song với nơi công tác là Bình Phước, ngân hàng này lại đang niêm yết hạn chót để ứng tuyển là 10/01/2023.

Tại Ngân hàng TMCP Bắc Á (BacABank) thì đang có 56 cơ hội việc làm thuộc các vị trí như thẩm định giá, hỗ trợ tín dụng, quan hệ khách hàng, chuyên viên phát triển và xây dựng sản phẩm… Ngân hàng cũng cho biết, việc nhận hồ sơ ứng tuyển của các ứng viên tại nhiều vị trí sẽ kết thúc vào cuối năm nay.

Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BaoVietBank) cũng đang chiêu mộ nhân sự tại 6 tỉnh thành phố là Cần Thơ, Gia Lai, Hải Phòng, Hà Nội, TP.HCM, Quảng Ninh. Trong đó, các chỉ tiêu thuộc ngạch chuyên viên như quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, giao dịch viên chiếm phần lớn nhu cầu tuyển dụng.

Một nhà băng khác cũng niêm yết hạn chót nhận hồ sơ của nhiều vị trí vào cuối năm nay đó là Ngân hàng Bản Việt. Theo đó, Ngân hàng TMCP Bản Việt (VietCapitalBank) đang chiêu mộ hơn 260 nhân sự, phần lớn các vị trí này có hạn cuối nhận hồ sơ là 15/12/2022 hoặc 31/12/2022.

Tham gia mùa tuyển dụng nhân sự cuối năm lần này còn có Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank). Cụ thể, nhà băng này đang đăng tuyển 100 việc làm, chủ yếu ở các mảng kinh doanh, xử lý nợ và công nghệ làm việc tại khu vực Hà Nội, TP.HCM, Bình Dương, Quảng Trị,…

Theo quan sát, những vị trí được tuyển dụng nhiều nhất ngoài giao dịch viên và chuyên viên khách hàng, tín dụng thì các ngân hàng cũng có nhu cầu cao về nhân sự liên quan đến công nghệ, phát triển các kênh ngân hàng số, an ninh mạng...

Điều này cũng phải ánh xu hướng chung là đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng trải nghiệm dịch vụ ngân hàng, đảm bảo an toàn giao dịch cho khách hàng, nâng khả năng quản trị rủi ro và số hóa các quy trình nội bộ của ngân hàng...

Phương Thảo

Theo: Kinh Tế Chứng Khoán