(Banker.vn) Nhà nước tiếp tục điều chỉnh lương hưu nhằm cải thiện đời sống người nghỉ hưu, trong đó người có mức hưởng thấp được nâng lên bằng 3,5 triệu đồng mỗi tháng.
Những năm gần đây, mức lương hưu tại Việt Nam liên tục được điều chỉnh nhằm cải thiện đời sống người nghỉ hưu và bảo đảm an sinh xã hội trong bối cảnh giá cả, tiền lương và điều kiện kinh tế – xã hội không ngừng thay đổi. Việc điều chỉnh lương hưu không thực hiện theo cơ chế tự động mà được xem xét dựa trên nhiều căn cứ cụ thể.
margin: 15px auto;" />Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội. Quy định này nhằm bảo đảm giá trị thực của lương hưu, hạn chế tác động của lạm phát đối với thu nhập của người đã nghỉ việc.
Luật cũng nhấn mạnh việc điều chỉnh mức tăng lương hưu một cách thỏa đáng đối với người có mức hưởng thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995, qua đó từng bước thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các nhóm người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau. Thời điểm, đối tượng và mức điều chỉnh cụ thể sẽ do Chính phủ quy định căn cứ vào điều kiện thực tế.
Liên quan đến nguồn lực thực hiện điều chỉnh lương hưu trong thời gian tới, Nghị quyết số 245/2025/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026 yêu cầu các bộ, ngành và địa phương tiếp tục triển khai các giải pháp tạo nguồn cải cách tiền lương. Đồng thời, năm 2026 cả nước vẫn duy trì việc loại trừ một số khoản thu khi xác định số tăng thu ngân sách địa phương dành cho cải cách tiền lương.
Đáng chú ý, Quốc hội cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương để phục vụ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và thực hiện tinh giản biên chế. Đây được xem là điểm mới quan trọng, tạo thêm dư địa tài chính cho việc nâng mức hưởng của người nghỉ hưu và các đối tượng thụ hưởng chính sách.
Tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Quốc hội tiếp tục yêu cầu điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị. Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ được giao chỉ đạo các bộ, ngành liên quan xây dựng và ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết, bảo đảm các luật và nghị quyết được triển khai ngay khi có hiệu lực.
Gần đây nhất, từ ngày 1/7/2024, Chính phủ đã ban hành nghị định điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Đây là mức điều chỉnh cao, gấp khoảng hai lần mức tăng bình quân trong giai đoạn 2013–2023. Hiện cả nước có khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu và các khoản trợ cấp liên quan.
Bên cạnh mức tăng chung, Nhà nước còn áp dụng chính sách hỗ trợ bổ sung đối với những người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội trước ngày 1/1/1995. Theo đó, sau khi điều chỉnh, nếu mức hưởng vẫn thấp, người có thu nhập dưới 3,2 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
Tính từ năm 1995 đến nay, Nhà nước đã thực hiện 24 lần điều chỉnh lương hưu. Các đợt điều chỉnh này nhằm bảo đảm đời sống cho người về hưu, đồng thời phản ánh nỗ lực của Nhà nước trong việc củng cố hệ thống an sinh xã hội, thích ứng với biến động kinh tế và mặt bằng giá cả qua từng giai đoạn.

