Từ năm 2026, chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội 15 năm đã có thể hưởng lương hưu

14/03/2026 - 18:283 phút đọc

(Banker.vn) Quy định mới từ năm 2026 cho phép người lao động chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu là có thể được hưởng lương hưu.

Từ năm 2026, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động sẽ có thay đổi đáng chú ý liên quan đến thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu sẽ giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.

margin: 15px auto;" />

Theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động tham gia BHXH bắt buộc được hưởng lương hưu khi đáp ứng đồng thời hai điều kiện là đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên. Quy định này áp dụng cho cả lao động nam và lao động nữ.

So với quy định trước đây yêu cầu tối thiểu 20 năm đóng BHXH mới được hưởng lương hưu, việc giảm xuống còn 15 năm được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng của chính sách an sinh xã hội. Thay đổi này giúp mở rộng cơ hội hưởng lương hưu cho nhiều người lao động có thời gian tham gia BHXH ngắn hoặc bị gián đoạn quá trình làm việc.

Tuy nhiên, quy định trên không áp dụng đối với trường hợp nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động. Nhóm đối tượng này vẫn thực hiện theo các điều kiện riêng được quy định tại Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, điều kiện hưởng lương hưu cũng được áp dụng theo mốc 15 năm đóng BHXH. Theo Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

Quy định mới được kỳ vọng sẽ khuyến khích lao động tự do và người làm việc trong khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, từ đó tạo nguồn thu nhập ổn định khi về già.

Việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm được xem là một bước điều chỉnh quan trọng nhằm mở rộng diện bao phủ của hệ thống bảo hiểm xã hội. Đồng thời, quy định này cũng góp phần hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH một lần và tăng cơ hội để nhiều người đủ điều kiện nhận lương hưu trong tương lai.