Lương hưu 2026 sẽ lên mức bao nhiêu nếu tiếp tục tăng 15%?

08/03/2026 - 11:363 phút đọc

(Banker.vn) Lương hưu đang được yêu cầu xây dựng phương án điều chỉnh tiếp trong năm 2026, khiến nhiều người quan tâm mức hưởng sẽ thay đổi thế nào.

Sau khi lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 15% từ ngày 1/7/2024, thông tin về đợt điều chỉnh tiếp theo trong tháng 3/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều người hưởng chế độ.

margin: 15px auto;" />

Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng đang hưởng chế độ. Việc điều chỉnh này nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu, đồng thời bảo đảm tương quan với mặt bằng tiền lương và biến động chi phí sinh hoạt.

Bên cạnh mức tăng 15%, Chính phủ cũng áp dụng chính sách hỗ trợ bổ sung đối với người có mức lương hưu thấp. Cụ thể, sau khi điều chỉnh nếu mức lương hưu vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được tăng thêm.

Trong đó, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng. Đối với người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng lên 3,5 triệu đồng/tháng.

Chính sách này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nghỉ hưu trước năm 1995 thuộc diện hưởng lương hưu, trợ cấp theo quy định.

Sau khi điều chỉnh, mức lương hưu và trợ cấp mới sẽ trở thành cơ sở để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.

Liên quan đến đợt điều chỉnh tiếp theo, tại Phụ lục ban hành kèm theo Công văn số 38/TTg-QHĐP năm 2026, Thủ tướng Chính phủ đã giao nhiệm vụ triển khai một số nội dung theo các nghị quyết của Quốc hội tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Theo đó, trong tháng 3/2026, các bộ, ngành liên quan được yêu cầu triển khai việc điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và một số loại trợ cấp theo tinh thần của Nghị quyết số 265/2025/QH15 và Kết luận số 206-KL/TW năm 2025.

Phạm vi điều chỉnh không chỉ bao gồm lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, mà còn liên quan đến nhiều chính sách an sinh khác như trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.

Như vậy, sau đợt tăng lương hưu 15% từ năm 2024, Chính phủ đã yêu cầu triển khai đợt điều chỉnh tiếp theo trong tháng 3/2026. Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng phương án điều chỉnh cụ thể, phối hợp với các cơ quan liên quan để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.