Cách tính lương hưu giáo viên theo quy định mới từ năm 2026

24/02/2026 - 11:583 phút đọc

(Banker.vn) Bước sang năm 2026, cách xác định lương hưu hàng tháng của giáo viên được thực hiện theo luật mới, với nguyên tắc tính cụ thể theo từng trường hợp.

Từ ngày 1/1/2026, chế độ nghỉ hưu của nhà giáo được thực hiện theo quy định mới tại Luật Nhà giáo 2025, đồng thời cách tính lương hưu áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Đây là vấn đề được nhiều giáo viên quan tâm khi chuẩn bị đến tuổi nghỉ hưu.

margin: 15px auto;" />

Theo quy định của Luật Nhà giáo 2025, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo được thực hiện theo Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật có liên quan, trừ một số trường hợp đặc thù.

Đối với giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non, nếu có nguyện vọng, có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Bên cạnh đó, luật cũng quy định cơ chế nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Đối tượng áp dụng gồm nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư, có trình độ tiến sĩ hoặc làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù. Việc kéo dài thời gian công tác chỉ được thực hiện khi cơ sở giáo dục có nhu cầu, nhà giáo tự nguyện, đủ sức khỏe và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa không quá 5 năm đối với người có trình độ tiến sĩ, không quá 7 năm đối với phó giáo sư và không quá 10 năm đối với giáo sư. Trong thời gian này, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.

Về cách tính lương hưu, Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hàng tháng được xác định dựa trên tỷ lệ phần trăm hưởng và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với lao động nữ, mức hưởng bằng 45% mức bình quân tiền lương tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, mức tối đa không quá 75%.

Đối với lao động nam, mức hưởng bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, tối đa 75%. Trường hợp nam giới có thời gian đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm thì mức hưởng bằng 40% tương ứng với 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1%.

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được xác định theo thời điểm bắt đầu tham gia và chế độ tiền lương áp dụng. Nếu người lao động có toàn bộ thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức bình quân được tính theo số năm cuối trước khi nghỉ hưu, với lộ trình tăng dần từ 5 năm, 6 năm, 8 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm và tiến tới tính bình quân toàn bộ thời gian đóng đối với người bắt đầu tham gia từ ngày 1/1/2025 trở đi.

Trường hợp toàn bộ thời gian đóng theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức bình quân được tính trên toàn bộ thời gian đóng. Nếu có thời gian đóng theo cả hai chế độ thì mức bình quân tiền lương được tính chung cho toàn bộ thời gian, trong đó phần thời gian hưởng lương theo chế độ Nhà nước được xác định theo quy định tương ứng.

Như vậy, mức lương hưu hàng tháng của giáo viên năm 2026 phụ thuộc chủ yếu vào số năm đóng bảo hiểm xã hội, giới tính và mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Việc nắm rõ các quy định mới sẽ giúp giáo viên chủ động tính toán quyền lợi và thời điểm nghỉ hưu phù hợp.