Biến động nhân sự ngành ngân hàng năm 2025

16/02/2026 - 13:364 phút đọc

(Banker.vn) Nhân sự ngân hàng năm 2025 biến động mạnh khi 15 nhà băng thu hẹp bộ máy, trong đó có cả những tổ chức có quy mô hàng đầu thị trường.

Năm 2025 ghi nhận những biến động đáng chú ý về nhân sự trong ngành ngân hàng khi có tới 15/28 ngân hàng thương mại trong nước cắt giảm lao động so với năm trước. Đáng chú ý, hai ngân hàng thuộc nhóm Big4 là Vietcombank và VietinBank cũng xuất hiện trong danh sách này. Ba ngân hàng có mức cắt giảm mạnh nhất gồm LPBank, VIB và Sacombank.

margin: 15px auto;" />

Theo báo cáo tài chính quý IV/2025 của 28 ngân hàng thương mại trong nước (Agribank và PVCombank chưa công bố), tổng số nhân sự toàn hệ thống tại thời điểm 31/12/2025 đạt 241.416 người, giảm 1.707 người so với cuối năm 2024. Con số này cho thấy xu hướng tinh gọn bộ máy vẫn đang diễn ra trong bối cảnh các ngân hàng đẩy mạnh tái cơ cấu và chuyển đổi số.

Đáng chú ý, số lượng nhân sự rời khỏi ngành ngân hàng trong năm qua còn lớn hơn tổng số lao động đang làm việc tại 3 ngân hàng có quy mô nhỏ nhất hệ thống là Saigonbank, BaoViet Bank và Viet A Bank.

Trong nhóm cắt giảm mạnh nhất, LPBank dẫn đầu khi giảm tới 1.592 nhân sự, xuống còn 9.597 cán bộ nhân viên tại ngày 31/12/2025. Đây là diễn biến nối tiếp đợt tinh giản mạnh đã diễn ra từ quý IV/2024 và quý I/2025. VIB đứng thứ hai với 9.927 nhân viên, giảm 1.396 người so với cùng kỳ năm trước. Sacombank xếp thứ ba khi giảm 1.207 nhân sự, còn 15.851 người vào cuối năm 2025.

Một diễn biến đáng chú ý khác là việc hai ngân hàng thuộc nhóm Big4 cũng điều chỉnh giảm quy mô lao động. Tại Vietcombank, số lượng nhân sự giảm gần 900 người so với năm 2024, còn 22.654 người tại thời điểm cuối năm 2025. Dù vậy, ngân hàng này gần như không thay đổi số lượng chi nhánh và phòng giao dịch so với năm trước đó.

Trong khi đó, VietinBank ghi nhận 22.288 nhân sự, giảm 204 người so với cuối năm 2024. Ngân hàng này đã đóng cửa khoảng 100 phòng giao dịch trong quá trình cơ cấu lại mạng lưới hoạt động, song vẫn duy trì vị thế là một trong những nhà băng có quy mô nhân sự lớn nhất hệ thống.

Bên cạnh các ngân hàng kể trên, nhiều tổ chức tín dụng khác cũng ghi nhận giảm nhân sự trong năm 2025 như KienlongBank, ACB, ABBank, Eximbank, HDBank, OCB, TPBank và PGBank, với mức giảm dao động từ vài chục đến vài trăm người.

Ở chiều ngược lại, không ít ngân hàng lại mở rộng quy mô nhân sự. VPBank là đơn vị tăng mạnh nhất khi bổ sung thêm 2.551 người, nâng tổng số lao động lên 17.554 người. MB cũng tăng thêm 892 nhân sự, đạt 13.047 người vào cuối năm 2025.

Lãnh đạo MB nhiều lần khẳng định ngân hàng không cắt giảm nhân sự mà tiếp tục tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ. Ông Vũ Thành Trung - Phó Chủ tịch HĐQT phụ trách chuyển đổi số cho biết MB hiện có khoảng 2.000 kỹ sư công nghệ thông tin, chiếm 11,9% tổng nhân sự, tập trung phục vụ các dự án dữ liệu và công nghệ số.

Ngoài VPBank và MB, các ngân hàng như Techcombank, Bac A Bank, SHB, NCB, Nam A Bank, BIDV, VietBank, MSB, SeABank, Viet A Bank và BVBank cũng ghi nhận số lượng nhân viên tăng trong năm qua.

Về quy mô tổng thể, 3 ngân hàng thương mại nhà nước gồm BIDV, Vietcombank và VietinBank tiếp tục nằm trong nhóm dẫn đầu với số lượng cán bộ nhân viên từ hơn 22.000 đến trên 26.000 người. Tuy nhiên, Agribank mới là ngân hàng có quy mô lao động lớn nhất hệ thống khi báo cáo 6 tháng đầu năm 2025 cho thấy có gần 41.000 người đang làm việc.

Ngoài nhóm Big4, nhiều ngân hàng thương mại cổ phần cũng duy trì lực lượng lao động trên 10.000 người như VPBank, Sacombank, MB, ACB, Techcombank và HDBank. Ở chiều ngược lại, một số ngân hàng có quy mô nhân sự dưới 2.000 người gồm Saigonbank, BaoViet Bank, Viet A Bank và PGBank.

Đáng chú ý, tổng số cán bộ nhân viên của 10 ngân hàng có quy mô nhỏ nhất hệ thống chỉ khoảng 25.000 người, thấp hơn số lượng nhân sự của riêng BIDV. Điều này cho thấy sự chênh lệch đáng kể về quy mô hoạt động giữa các ngân hàng trong hệ thống, đồng thời phản ánh xu hướng phân hóa ngày càng rõ nét trong ngành ngân hàng Việt Nam.