Vietnam Airlines tuyển hơn 1.200 tiếp viên phục vụ kế hoạch mở rộng khai thác

06/03/2026 - 12:233 phút đọc

margin: 15px auto;" />

Vietnam Airlines vừa công bố triển khai chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không trong tháng 3, nằm trong kế hoạch tuyển hơn 1.200 tiếp viên trong năm 2026 của hãng.

Theo kế hoạch, Vietnam Airlines tổ chức các vòng thi tuyển trực tiếp tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Tại Hà Nội, vòng sơ tuyển diễn ra ngày 7/3 và 21/3, vòng phỏng vấn ngày 11/3 và 25/3 tại 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề. Tại TP. Hồ Chí Minh, vòng sơ tuyển tổ chức ngày 14/3 và 28/3, vòng phỏng vấn ngày 18/3 và 1/4 tại 108 Hồng Hà, phường Tân Sơn Hòa.

Vietnam Airlines cho biết, việc tuyển dụng hơn 1.200 tiếp viên hàng không trong năm 2026 là nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của thị trường và kế hoạch mở rộng khai thác. Riêng trong quý I/2026, hãng cần bổ sung khoảng 500 tiếp viên phục vụ các đường bay nội địa và quốc tế.

Ông Lê Hồng Hà, Tổng Giám đốc Vietnam Airlines cho biết: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành hàng không trong giai đoạn mới. Vietnam Airlines chú trọng xây dựng đội ngũ lao động có kỹ năng số, ngoại ngữ và tác phong dịch vụ chuyên nghiệp, đồng thời tăng cường liên kết với cơ sở đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực hàng không và dịch vụ".

Theo đại diện hãng, các ứng viên sau khi gia nhập đội ngũ tiếp viên của Vietnam Airlines sẽ được đào tạo bài bản về an toàn hàng không, nghiệp vụ phục vụ, giao tiếp quốc tế, kỹ năng số và tác phong nghề nghiệp. Bên cạnh môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiếp viên của hãng còn được hưởng chế độ thu nhập cạnh tranh, cùng các quyền lợi về bảo hiểm, phúc lợi và các ưu đãi vé bay dành cho người lao động và gia đình.

Ứng viên tham gia tuyển dụng cần đáp ứng các tiêu chuẩn của Vietnam Airlines về ngoại hình, sức khỏe, khả năng giao tiếp tiếng Anh và tinh thần phục vụ chuyên nghiệp. Hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến thông qua cổng thông tin tuyển dụng chính thức của hãng. Thông tin tuyển dụng chi tiết được đăng tải trên website và các kênh thông tin chính thức của Vietnam Airlines.

Thời gian gần đây, Vietnam Airlines đẩy mạnh hiện đại hóa đội tàu bay nhằm nâng cao năng lực khai thác. Ngày 18/2/2026, hãng đã ký hợp đồng mua 50 tàu bay Boeing 737-8 trị giá 8,1 tỷ USD và đang trao đổi với các đối tác về khả năng bổ sung thêm 30 tàu bay thân rộng trong thời gian tới, qua đó tăng năng lực khai thác trên các đường bay trung và dài.

Vietnam Airlines dự kiến sẽ tiếp nhận 50 chiếc Boeing 737-8 trong giai đoạn từ năm 2030 đến năm 2032, nâng quy mô đội bay lên 151 chiếc vào năm 2030, trong đó ưu tiên phát triển đội tàu bay thân hẹp nhằm gia tăng tần suất, tính linh hoạt và tối ưu chi phí khai thác.

Các tàu bay Boeing 737-8 sẽ được khai thác trên các đường bay nội địa và khu vực châu Á, đáp ứng nhu cầu di chuyển ngày càng tăng. Vietnam Airlines đặt mục tiêu duy trì tốc độ tăng trưởng bình quân 2 con số trong 5 năm tới, với tổng lưu lượng hành khách dự kiến đạt 168 triệu lượt và sản lượng hàng hóa hơn 2,25 triệu tấn.

Việc hãng hàng không quốc gia đẩy mạnh hiện đại hóa đội tàu bay và nâng cao năng lực khai thác được đặt trong bối cảnh triển vọng tăng trưởng tích cực của ngành hàng không. Đồng thời, kết quả kinh doanh của hãng cũng đang phục hồi mạnh sau giai đoạn bị ảnh hưởng bởi đại dịch.

Năm 2025, Vietnam Airlines ghi nhận doanh thu hợp nhất hơn 121.429 tỷ đồng, tăng khoảng 10% so với năm trước. Lợi nhuận hợp nhất sau thuế đạt hơn 7.713 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận sau thuế công ty mẹ đạt 5.509 tỷ đồng, tăng gấp 2 lần so với cùng kỳ.