Từ ngày mai, bảo hiểm y tế có nhiều thay đổi, lương bác sĩ cũng được điều chỉnh

31/12/2025 - 19:034 phút đọc

(Banker.vn) Từ ngày mai, loạt chính sách mới về bảo hiểm y tế chính thức có hiệu lực, mở rộng quyền lợi khám chữa bệnh cho người dân, đồng thời cải thiện thu nhập bác sĩ.

Từ ngày 1/1/2026, hàng triệu người dân sẽ được mở rộng đáng kể quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó nhiều nhóm yếu thế được thanh toán toàn bộ chi phí khám chữa bệnh. Cùng với đó, đội ngũ bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế cũng được cải thiện mạnh về tiền lương, phụ cấp và bảo đảm an toàn nghề nghiệp theo Nghị quyết 261/2025/QH15, tạo kỳ vọng về một bước chuyển lớn của ngành y tế.

margin: 15px auto;" />

Mở rộng mạnh quyền lợi bảo hiểm y tế

Theo nghị quyết, Nhà nước sẽ thực hiện tăng tỷ lệ và mức thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT, đồng thời từng bước sử dụng Quỹ BHYT để chi cho hoạt động khám sàng lọc, chẩn đoán và điều trị sớm một số bệnh. Việc triển khai được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng cân đối của ngân sách nhà nước và Quỹ BHYT, cũng như việc điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế trong từng giai đoạn.

Đáng chú ý, người thuộc hộ cận nghèo và người cao tuổi từ đủ 75 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được hưởng mức 100% chi phí khám chữa bệnh trong phạm vi quyền lợi BHYT. Bên cạnh đó, mức hưởng bảo hiểm y tế cũng được nâng lên đối với các đối tượng chính sách xã hội, người yếu thế, người có thu nhập thấp và một số nhóm ưu tiên khác, góp phần giảm đáng kể gánh nặng chi phí y tế cho người dân.

Không chỉ dừng lại ở việc mở rộng mức hưởng, nghị quyết còn cho phép Quỹ BHYT chi trả cho hoạt động khám sàng lọc, chẩn đoán và điều trị sớm một số bệnh. Đồng thời, Nhà nước sẽ tổ chức thí điểm đa dạng hóa các gói bảo hiểm y tế, mở rộng loại hình cung ứng dịch vụ và triển khai bảo hiểm y tế bổ sung do doanh nghiệp bảo hiểm cung cấp, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân khi đủ điều kiện thực hiện.

Bên cạnh việc mở rộng quyền lợi cho người dân, Nghị quyết 261/2025/QH15 cũng đưa ra những điều chỉnh quan trọng về chính sách tiền lương đối với nhân viên y tế. Theo quy định mới, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ sẽ được xếp lương từ bậc 2 ngay khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng, thay vì khởi điểm từ bậc 1 như trước đây. Quy định này được áp dụng cho đến khi có chính sách tiền lương mới, qua đó góp phần cải thiện thu nhập ban đầu và tăng sức hút của ngành y.

Nâng phụ cấp, tăng cường bảo vệ nhân viên y tế

Cùng với lương, mức phụ cấp ưu đãi nghề cũng được nâng lên đáng kể. Những người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực đặc thù, có tính chất áp lực và rủi ro cao như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.

Đối với nhân viên y tế công tác tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng, mức phụ cấp được áp dụng linh hoạt theo khu vực, trong đó người làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới và hải đảo được hưởng mức 100%, còn các khu vực khác hưởng mức tối thiểu 70%.

Nghị quyết cũng nhấn mạnh việc tăng cường bảo đảm an toàn cho nhân viên y tế. Từ năm 2026, các hành vi xâm phạm thân thể, sức khỏe, tính mạng hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhân viên y tế sẽ bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật. Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, người vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, đồng thời phải bồi thường thiệt hại.

Đáng chú ý, người vi phạm còn buộc phải xin lỗi công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc tại nơi cư trú, nơi làm việc, hoặc tại chính cơ sở y tế nơi nhân viên y tế bị xâm hại đang công tác.

Bên cạnh đó, nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế tuyến cơ sở, nghị quyết cho phép nới điều kiện tuyển dụng viên chức y tế tại trạm y tế cấp xã. Theo đó, khi tiếp nhận người vào làm việc tại trạm y tế cấp xã sẽ không áp dụng điều kiện về thời gian công tác theo quy định chung, nếu người được tiếp nhận có giấy phép hành nghề phù hợp và cam kết bằng văn bản làm việc tối thiểu 5 năm tại trạm y tế cấp xã. Trường hợp không thực hiện đủ thời gian cam kết, người được tiếp nhận sẽ bị buộc thôi việc theo quy định.