Từ 2026, thêm đối tượng nghỉ hưu sớm nhưng được giữ nguyên lương hưu

04/03/2026 - 11:583 phút đọc

(Banker.vn) Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm xã hội sẽ bổ sung thêm một trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn giữ nguyên tỷ lệ hưởng lương hưu theo quy định.

Từ năm 2026, khi Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực, pháp luật sẽ bổ sung thêm một trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường mà không bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.

margin: 15px auto;" />

Theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình. Cụ thể, đến năm 2028, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ đạt 62 tuổi; đến năm 2035, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đạt 60 tuổi.

Trước đó, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được xác định là 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi đạt mốc quy định nêu trên.

Bên cạnh quy định chung, pháp luật hiện hành cũng cho phép một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn từ 5-10 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường. Nội dung này được quy định tại Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội.

Theo Điều 65, người lao động bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu sớm từ 5-10 năm. Tuy nhiên, trong trường hợp này, mức lương hưu sẽ thấp hơn so với người nghỉ hưu đúng tuổi do bị trừ tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu khi nghỉ trước tuổi.

Từ năm 2026, Luật Nhà giáo bổ sung thêm một trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu. Theo Khoản 2 Điều 26 của luật này, nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng tối đa không quá 5 năm.

Điều kiện để áp dụng chính sách này là giáo viên mầm non phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên. Trong trường hợp nghỉ hưu sớm theo quy định này, nhà giáo sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ trước tuổi.

Để bảo đảm sự đồng bộ giữa các quy định pháp luật, Điều 40 của Luật Nhà giáo đã sửa đổi, bổ sung Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội, trong đó quy định cụ thể cách tính lương hưu đối với nhóm đối tượng này.

Theo đó, mức lương hưu hằng tháng của giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm sẽ được tính tương tự như trường hợp nghỉ hưu theo Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội, tức không áp dụng mức trừ 2% cho mỗi năm nghỉ trước tuổi.

Việc bổ sung quy định này được đánh giá là phù hợp với đặc thù nghề nghiệp của giáo viên mầm non, khi nhóm lao động này thường xuyên làm việc trong môi trường có cường độ cao, phải chăm sóc và quản lý trẻ nhỏ liên tục, chịu áp lực nghề nghiệp lớn.

Từ năm 2026, chính sách mới sẽ tạo thêm cơ sở pháp lý để giáo viên mầm non chủ động lựa chọn thời điểm nghỉ hưu phù hợp với sức khỏe và điều kiện cá nhân, đồng thời vẫn bảo đảm quyền lợi về tỷ lệ hưởng lương hưu theo quy định.