Tính đến thời điểm hiện tại, phần lớn ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, ngoại trừ Agribank và một số ngân hàng đang chịu sự kiểm soát đặc biệt hoặc trong quá trình chuyển giao bắt buộc như SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo và GPBank. Ngoài các chỉ số về doanh thu và lợi nhuận, một trong những điểm thu hút sự quan tâm của dư luận chính là thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng. Đây là con số tổng hợp từ tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác, phản ánh mức độ đãi ngộ của từng nhà băng đối với nhân sự.
 |
| Hình minh họa |
Năm 2024 chứng kiến sự tăng trưởng tích cực trong ngành ngân hàng, kéo theo sự gia tăng đáng kể về thu nhập bình quân của nhân viên. Một số ngân hàng mạnh tay điều chỉnh mức lương, có nơi tăng gần 10 triệu đồng/tháng so với năm trước, giúp người lao động có thu nhập hấp dẫn hơn. Trong đó, Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu hệ thống khi nhân viên tại đây nhận thu nhập bình quân lên tới 48 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng so với năm 2023. Nếu chỉ tính riêng lương cứng, nhân viên Techcombank vẫn nhận mức lương đáng mơ ước với 41 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 3 triệu đồng so với năm trước.
HDBank là cái tên gây bất ngờ khi vươn lên vị trí thứ hai với mức thu nhập bình quân 38,65 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024. So với năm 2023, nhân sự tại ngân hàng này có mức tăng lên đến 9,9 triệu đồng/tháng, một con số ấn tượng trong bối cảnh ngành ngân hàng có nhiều biến động. Xếp ngay sau là Vietcombank, một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, với thu nhập bình quân 38,06 triệu đồng/người/tháng. Sự tăng trưởng của Vietcombank không quá đột biến nhưng vẫn đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh cho nhân viên.
Vị trí thứ tư thuộc về Ngân hàng của Chủ tịch trẻ Trần Hùng Huy, khi ACB trả thu nhập bình quân 37,8 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024, nhỉnh hơn hơn 1 triệu đồng so với năm trước. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là phần lớn thu nhập của nhân viên ACB đến từ thưởng và các khoản thu nhập khác, trong khi mức lương cứng chỉ ở mức 13,6 triệu đồng/người/tháng. BIDV theo sát phía sau với con số 37,83 triệu đồng/người/tháng, cao hơn 4,87 triệu đồng so với mức thu nhập năm 2023, cho thấy sự điều chỉnh lương khá tốt trong năm qua.
Một đại diện khác nhóm Big 4 - VietinBank là cái tên xếp thứ sáu với mức thu nhập 37,59 triệu đồng/người/tháng, ghi nhận mức tăng 2,95 triệu đồng so với năm 2023. Dù vẫn nằm trong nhóm ngân hàng có đãi ngộ cao, nhưng VietinBank không có sự bứt phá mạnh như BIDV hay HDBank.
 |
| Nguồn: Thu Hà tổng hợp |
TPBank đứng ở vị trí thứ bảy trong bảng xếp hạng nhưng lại là một trong số ít ngân hàng có sự suy giảm về thu nhập. Mức thu nhập bình quân tại đây giảm hơn 2,5 triệu đồng/tháng, chỉ còn 34,14 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024. Điều này có thể xuất phát từ những chiến lược tài chính thận trọng hơn của ngân hàng trong bối cảnh thị trường nhiều biến động. Xếp sau TPBank là MSB với mức thu nhập bình quân đạt 33,64 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 2 triệu đồng so với năm trước.
VIB đứng thứ chín với thu nhập bình quân 31,29 triệu đồng/người/tháng, giảm nhẹ so với con số 32,03 triệu đồng của năm 2023. Tuy nhiên, nếu chỉ xét riêng tiền lương, mức lương cứng của nhân viên tại đây lại có sự cải thiện đáng kể, tăng gần 3 triệu đồng lên 25,07 triệu đồng/người/tháng. VPBank khép lại danh sách Top 10 với mức thu nhập bình quân 31,07 triệu đồng/người/tháng, nhỉnh hơn 1 triệu đồng so với năm trước.
Ngoài nhóm ngân hàng dẫn đầu, nhiều nhà băng cũng có chính sách đãi ngộ hấp dẫn khi thu nhập bình quân nhân viên vượt mốc 30 triệu đồng/tháng. Đơn cử, NCB có thu nhập bình quân đạt 30,97 triệu đồng/người/tháng, Sacombank ở mức 30,87 triệu đồng/người/tháng, còn SeABank là 30,2 triệu đồng/người/tháng. Dù không nằm trong nhóm có thu nhập cao nhất, nhưng đây vẫn là mức đãi ngộ tốt trên thị trường lao động tài chính - ngân hàng.
Ở chiều ngược lại, nhân viên Saigonbank và KienlongBank là những người có thu nhập thấp nhất trong ngành khi mức thu nhập bình quân lần lượt là 18 triệu đồng và 20 triệu đồng/người/tháng, giảm 1 triệu đồng so với năm trước. Đặc biệt, mức lương cứng của nhân viên Saigonbank chỉ 14 triệu đồng/người/tháng, trong khi con số này tại KienlongBank là 18 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, các con số trên chỉ phản ánh mức thu nhập bình quân từ lương và phụ cấp. Thực tế, thu nhập của nhân viên ngân hàng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công tác, thâm niên, mức độ hoàn thành chỉ tiêu và đặc thù từng bộ phận. Ngân hàng thường áp dụng cơ chế lương thưởng linh hoạt, dẫn đến sự chênh lệch đáng kể giữa các phòng ban cũng như giữa các chi nhánh.
 | Bất ngờ với chênh lệch lương nhân viên của Big4 ngân hàng vốn Nhà nước Dù đều thuộc nhóm Big4 ngân hàng (gồm Agribank, BIDV, Vietcombank và VietinBank), mức lương của nhân viên tại từng ngân hàng có sự chênh ... |
 | Những khoản thu nhập không phải đóng thuế thu nhập cá nhân trong năm 2025 Theo quy định, có 16 loại thu nhập không phải đóng thuế, bao gồm chuyển nhượng bất động sản giữa người thân, lãi tiền gửi ... |
Thu Hà