Sau câu chuyện của Vingroup tại Thép Pomina, thị trường đổ dồn sự chú ý đến Novaland sau động thái mới
(Banker.vn) Sau diễn biến tại Vingroup, thị trường tiếp tục dõi theo Novaland khi tập đoàn này xuất hiện thay đổi nhân sự quan trọng trong giai đoạn tái cấu trúc.
Từ câu chuyện tại Vingroup…
Giữa lúc ngành thép trải qua giai đoạn đầy biến động, việc Tập đoàn Vingroup bổ nhiệm ông Đỗ Tiến Sĩ làm Tổng giám đốc VinMetal từng gây chú ý bởi đây là nhân sự cấp cao đang giữ nhiều vai trò trọng yếu trong các doanh nghiệp lớn như Pomina và MWG. Nhưng sự bất ngờ chưa dừng lại ở đó khi chỉ vài tuần sau đó, ông Tiến Sĩ lại được điều chuyển lại về Pomina, còn vị trí Tổng giám đốc VinMetal được giao cho ông Phạm Nhật Quân Anh (con trai Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng).
margin: 15px auto;" />Thoạt nhìn, chuỗi thay đổi này dễ tạo cảm giác xáo trộn nhân sự, song trên thực tế đó là bước đi có tính toán. Sau thay đổi nhân sự, Tập đoàn Vingroup bất ngờ đưa ra quyết định gây chú ý khi cho Pomina vay vốn lưu động với lãi suất 0% trong tối đa hai năm, đồng thời ưu tiên chọn Pomina làm nhà cung cấp thép cho các công ty thành viên trong hệ sinh thái của Tập đoàn như VinFast, Vinhomes và VinSpeed.
Đây là động thái hiếm thấy trong bức tranh doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, một tập đoàn đa ngành quy mô lớn rót vốn ưu đãi gần như một hình thức “cứu trợ chiến lược” cho một doanh nghiệp đang âm vốn chủ sở hữu, lỗ hơn 500 tỷ đồng chỉ trong 9 tháng và liên tục thất bại trong nỗ lực tìm đối tác chiến lược. Điều này cho thấy Vingroup không đặt trọng tâm vào bài toán đầu tư tài chính thuần túy. Điều họ muốn là kiến tạo chuỗi cung ứng vật liệu nội địa, điều kiện tiên quyết để nâng cao chủ động công nghiệp cho các dự án đang mở rộng mạnh mẽ.
Pomina từng là một “đại gia” thép với thị phần gần 30%, trước khi suy giảm mạnh trong những năm gần đây. Dù khó khăn, Pomina vẫn sở hữu công suất và nền tảng sản xuất mà không doanh nghiệp mới nào có thể xây lại trong thời gian ngắn. Với Vingroup, việc hỗ trợ Pomina hồi phục mang ý nghĩa lớn hơn một thương vụ hợp tác, đó là cách đảm bảo dòng cung thép ổn định, giảm phụ thuộc nhập khẩu và đặt nền móng cho tham vọng công nghiệp hóa của tập đoàn.
Trong bối cảnh đó, nhân sự không còn đơn thuần là vấn đề “ai ngồi ghế nào”, mà là cách Vingroup đặt con người vào đúng vị trí để phục vụ chiến lược dài hạn. Ông Đỗ Tiến Sĩ với hiểu biết sâu sắc về ngành thép được đưa về tái thiết Pomina; còn VinMetal, với vai trò là mảnh ghép quan trọng trong hệ thống luyện kim mới, cần một nhân sự cốt lõi để đảm bảo xuyên suốt chiến lược.
Đến câu chuyện tại NovaGroup
Sau câu chuyện tại Vingroup, chuyển động nhân sự mới đây tại NovaGroup cũng khiến nhiều nhà đầu tư phải đặt câu hỏi về việc liệu có đang diễn ra một động thái tương tự, việc bà Trần Thiện Thanh Thùy vốn là một nhân sự gắn bó lâu năm trong hệ sinh thái TTC Group được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc NovaGroup ngay lập tức làm dấy lên những suy đoán trong giới đầu tư.

Khác với một số tập đoàn tư nhân khác, TTC là mô hình nổi bật về quản trị, kỷ luật tài chính và vận hành. Đây cũng là hệ sinh thái từng trải qua nhiều chu kỳ tái cấu trúc và tăng trưởng, tạo nên nguồn nhân sự cấp cao có năng lực xử lý các bài toán dòng tiền, vận hành đa ngành và tối ưu nguồn lực. Việc một lãnh đạo như bà Thùy được bổ nhiệm sang NovaGroup vì thế không mang tính ngẫu hứng, mà là dấu hiệu cho thấy NovaGroup đang bước vào giai đoạn mạnh mẽ nhất trong hành trình tái cấu trúc.
Điều này đặc biệt quan trọng khi nhìn vào bức tranh tài chính của Novaland (hạt nhân của hệ sinh thái NovaGroup). Với quy mô tài sản xếp thứ hai trong nhóm bất động sản niêm yết, song Novaland vẫn đang đối mặt nhiều khó khăn, doanh nghiệp ghi nhận lỗ gần 4.400 tỷ đồng trong năm 2024, lỗ tiếp hơn 1.800 tỷ trong 9 tháng đầu năm 2025, đòn bẩy tài chính cao và nhiều dự án vướng pháp lý kéo dài. Sau gần 4 năm tái cấu trúc, doanh nghiệp vẫn chưa thực sự thoát ra khỏi chu kỳ khó khăn.
Trong bối cảnh đó, việc thay đổi nhân sự cấp cao mang ý nghĩa của một cuộc tổng rà soát mô hình vận hành, chứ không chỉ là bước đi kỹ thuật. NovaGroup có thể đang muốn tái thiết lại nền tảng quản trị, củng cố dòng tiền và tạo cấu trúc vận hành ổn định hơn để chuẩn bị cho giai đoạn thị trường bất động sản ấm dần và pháp lý được tháo gỡ mạnh mẽ.
Điều đáng chú ý là cả TTC Group và NovaGroup đều là mô hình đa ngành, có sự tương đồng nhất định trong cấu trúc tài sản và kỳ vọng tăng trưởng. Vì vậy, sự xuất hiện của nhân sự xuất thân từ TTC Group tại NovaGroup có thể mở ra nhiều triển vọng mới.
Dù vậy, hiện vẫn chưa có xác nhận chính thức nào ở phía doanh nghiệp về việc hợp tác chiến lược giữa hai tập đoàn, hai hệ sinh thái của những doanh nhân có tiếng. Tuy nhiên, việc nhân sự chủ chốt dịch chuyển từ TTC sang NovaGroup được đánh giá là một “tín hiệu đáng theo dõi”, cũng như câu chuyện tại Vingroup, khi tín hiệu ban đầu cũng chỉ là sự dịch chuyển nhân sự.

