Phó Thủ tướng: Văn hóa kinh doanh là tài sản bền vững nhất của doanh nghiệp

Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026, chủ đề “Văn hoá kinh doanh Việt Nam - hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng XIV” do Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) phối hợp với các đơn vị tổ chức nhằm định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam.

Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính tham dự và phát biểu chỉ đạo tại diễn đàn.

margin: 15px auto;" />

Khẳng vị trí, vai trò của văn hóa đối với sự phát triển đất nước

Diễn đàn được tổ chức nhằm cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng, đặc biệt là việc định hình hệ giá trị văn hoá kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế, mà còn dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội. Đồng thời, thông qua diễn đàn nhằm khẳng định văn hóa luôn được xác định là một mặt trận trọng yếu trong giai đoạn hiện nay. 

Phát biểu khai mạc diễn đàn, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Trịnh Thị Thuỷ nhấn mạnh, theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa đã xác định tư duy đột phá khi lần đầu tiên làm rõ phát triển văn hóa và con người chính là nền tảng, nguồn lực nội sinh quan trọng, động lực to lớn, trụ cột và hệ điều tiết cho sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước. “Quan điểm này không chỉ đặt văn hóa ngang tầm với kinh tế, chính trị, xã hội mà còn nhấn mạnh vai trò điều tiết của văn hóa đối với mọi hoạt động phát triển, đặc biệt là hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”- bà Trịnh Thị Thuỷ chỉ rõ.

Trong kỷ nguyên hội nhập, văn hóa kinh doanh đã trở thành năng lực cạnh tranh cốt lõi, sự thành bại của một thương hiệu không chỉ phụ thuộc vào công nghệ hay nguồn vốn mà sâu xa hơn là ở tính chính trực, sự minh bạch và bản sắc văn hóa mà doanh nghiệp đó xây dựng, lan tỏa. Nhận thức rõ điều này, bà Trịnh Thị Thuỷ cho hay, Nghị quyết số 80-NQ/TW đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam có chuẩn mực đạo đức và văn hóa kinh doanh mang đậm bản sắc dân tộc, đồng thời biết tiếp thu có chọn lọc tinh hoa văn hóa kinh doanh quốc tế.

Nhằm triển khai tầm nhìn chiến lược của Đảng, với phương châm đổi mới căn bản, toàn diện từ tư duy "làm văn hóa" sang "quản lý nhà nước về văn hóa", kiến tạo phát triển thông qua hoàn thiện thể chế chính sách, theo bà Trịnh Thị Thủy, diễn đàn là dịp để thảo luận ba định hướng lớn:

Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc việc hoàn thiện thể chế, tạo đột phá chiến lược để khơi thông nguồn lực phát triển văn hóa. Ngành văn hóa sẽ chuyển mạnh phương thức quản lý, tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn pháp lý, cụ thể hóa các chuẩn mực đạo đức thành quy phạm pháp luật khả thi và khẩn trương hoàn thiện hành lang pháp lý cũng như các bộ quy tắc ứng xử, đặc biệt là trên không gian mạng để thúc đẩy cạnh tranh công bằng và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. 

Thứ hai, tập trung xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, bảo đảm mọi thành viên trong cộng đồng lao động được phát triển toàn diện. Xác định người lao động là nguồn vốn quý nhất, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để triển khai hiệu quả việc xây dựng đời sống văn hóa tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và khu công nghiệp.

Thứ ba, huy động và phát huy hiệu quả mọi nguồn lực để xây dựng hệ sinh thái văn hóa, thúc đẩy sáng tạo, trong đó doanh nghiệp giữ vai trò động lực. Sự đồng hành của doanh nghiệp sẽ là bệ phóng thúc đẩy phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, góp phần định vị thương hiệu quốc gia, nâng cao sức mạnh mềm và chủ động hội nhập quốc tế.

Xác lập hệ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Phát biểu chỉ đạo tại diễn đàn, Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính nhấn mạnh: Đảng ta luôn khẳng định văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của phát triển. Đồng thời, theo Phó Thủ tướng, Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam do Thủ tướng Chính phủ phát động ngày 7/11/2016 không chỉ là sáng kiến về chính sách mà còn là quyết định chiến lược, đặt nền móng cho sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. 

Theo Phó Thủ tướng, trong nền kinh tế hiện đại dựa trên tri thức, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và toàn cầu hóa, văn hóa được thấm sâu, thể hiện trong quy hoạch, trong chiến lược kinh doanh, trong các dự án, trong cách doanh nghiệp quản trị, doanh nhân ứng xử, cạnh tranh và hợp tác, phụng sự xã hội; trở thành nguồn lực nội sinh và sức mạnh mềm của nền kinh tế quốc gia trong kỷ nguyên mới.

Thực tiễn ở các quốc gia trên thế giới và ở nước ta cho thấy, văn hóa kinh doanh chính là tài sản quý giá, bền vững nhất của doanh nghiệp; là nền tảng để tạo dựng thương hiệu. Công nghệ có thể thay đổi, thị trường có thể biến động, sản phẩm có thể lỗi thời, nhưng văn hóa và uy tín thương hiệu luôn là giá trị bền vững, giúp doanh nghiệp tồn tại lâu dài và định vị trong lòng khách hàng.

Sau 40 năm đổi mới, đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã có bước chuyển mình ngoạn mục, phát triển không ngừng về quy mô, gặt hái nhiều thành tựu quan trọng, đồng thời khẳng định những bước tiến về chất lượng, uy tín thương hiệu và khả năng đóng góp cho đất nước. Hiện nay, cả nước có trên 1 triệu doanh nghiệp đang hoạt động; khu vực doanh nghiệp tư nhân đóng góp từ 60 - 65%, tạo việc làm cho hơn 30 triệu lao động. Kim ngạch xuất nhập khẩu năm 2025 đạt trên 920 tỷ USD, đưa Việt Nam trở thành một trong 20 nền kinh tế thương mại lớn nhất thế giới. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã vươn ra thị trường quốc tế trong các lĩnh vực công nghệ, điện tử, nông nghiệp công nghệ cao, logistics, dịch vụ số, thương mại điện tử... 

Đến nay, Việt Nam đã tham gia 17 Hiệp định thương mại tự do với hơn 60 nền kinh tế, trong đó có nhiều hiệp định thế hệ mới với tiêu chuẩn rất cao. Những hiệp định này mở ra thị trường rộng lớn nhưng cũng đặt ra yêu cầu khắt khe về minh bạch, trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường và quản trị doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng chỉ rõ, xu hướng kinh doanh toàn cầu cho thấy người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến văn hóa kinh doanh; các nhà đầu tư chú trọng trách nhiệm môi trường, xã hội và quản trị; các chuỗi cung ứng toàn cầu yêu cầu minh bạch và bền vững. Do đó, văn hóa kinh doanh không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là điều kiện để tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân Việt Nam càng phải đoàn kết, phát huy nội lực để phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Doanh nhân muốn đi xa phải đi cùng văn hóa; muốn làm lớn phải coi trọng văn hóa; muốn xây dựng thương hiệu mạnh phải dựa trên nền tảng đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Đặc biệt, Nghị quyết Đại hội XIV nhấn mạnh phát triển kinh tế nhanh và bền vững, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ; phát huy mọi nguồn lực, trong đó kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo, kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế. Điều đó đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với văn hóa kinh doanh và đạo đức doanh nhân. 

Trong thời gian tới, Phó Thủ tướng đề nghị:

Một là, khẩn trương hoàn thiện thể chế và rà soát pháp luật, chuyển đổi mạnh mẽ tư duy từ quản lý sang phục vụ, quản trị hiện đại, kiến tạo phát triển.

Hai là, khơi thông, phát huy mọi nguồn lực đầu tư cho công nghiệp văn hóa; kiến tạo môi trường minh bạch, thông thoáng.

Ba là, có chính sách ưu đãi thực chất, hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư vào văn hóa, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo gắn với công nghệ số, tạo bệ phóng vững chắc để doanh nghiệp vươn ra thị trường quốc tế.

Bốn là, xác lập hệ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, lấy văn hóa làm trụ cột và là hệ điều tiết cho việc xây dựng các mục tiêu phát triển.

Năm là, đề cao trách nhiệm, vai trò người đứng đầu doanh nghiệp có đạo đức, tinh thần dân tộc, khác vọng cống hiên.

Sáu là, gắn kết văn hóa doanh nghiệp với quản trị hiện đại, chuyển đổi số, phát triển bền vững và thương hiệu quốc gia.

Trong khuôn khổ diễn đàn, đã công bố Bộ giá trị Văn hoá kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới cùng với Nghi thức phát động và cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp. Đây được xem là bước phát triển mới của Cuộc vận động “Xây dựng Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2016, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, trách nhiệm và bền vững; đồng thời nâng cao uy tín và vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu.