Những thay đổi quan trọng về chính sách nghỉ hưu trước tuổi
Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Điều 7 và bổ sung thêm Điều 7a, 7b, trong đó quy định rõ các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế, hoặc do cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm.
 |
| Nghị định 67/2025/NĐ-CP bổ sung chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế |
Theo quy định mới, người lao động thuộc đối tượng được phép nghỉ hưu sớm sẽ được hưởng các chế độ ưu đãi tùy theo số năm nghỉ trước tuổi, với điều kiện đã có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc để nhận lương hưu. Cụ thể:
Trường hợp còn từ 2 - 5 năm đến tuổi nghỉ hưu:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
- Được trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ sớm.
- Được trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho 20 năm đầu đóng BHXH, từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm hưởng thêm 0,5 tháng lương.
Trường hợp còn từ 5 - 10 năm đến tuổi nghỉ hưu:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
- Được trợ cấp 4 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ sớm.
- Được trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho 20 năm đầu đóng BHXH, từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm hưởng thêm 0,5 tháng lương.
Trường hợp làm nghề nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.
- Được trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ sớm.
- Được trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho 20 năm đầu đóng BHXH, từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm hưởng thêm 0,5 tháng lương.
Ngoài ra, đối với những người có từ 15 năm công tác trở lên và đủ điều kiện hưởng lương hưu, mức trợ cấp giảm xuống 4 tháng lương cho 15 năm đầu công tác, từ năm thứ 16 trở đi hưởng thêm 0,5 tháng lương mỗi năm.
Chính sách hỗ trợ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế
Theo Điều 7a, người lao động nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại tổ chức bộ máy sẽ nhận thêm trợ cấp hưu trí một lần, tính theo thời gian nghỉ hưu sớm:
- Nghỉ hưu trong vòng 12 tháng kể từ ngày 15/3/2025: Hưởng trợ cấp bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm.
- Nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi: Hưởng 50% mức trợ cấp trên.
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm
Nghị định cũng bổ sung Điều 7b, quy định chính sách cho cán bộ không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm. Những đối tượng này ngoài hưởng lương hưu theo quy định, còn nhận thêm trợ cấp hưu trí một lần, tương đương 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu sớm.
 | Lương hưu từ 1/7/2025 có nhiều điểm mới, người lao động cần biết ngay Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến lương ... |
 | Cán bộ nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 sẽ được cấp bù chế độ thế nào? Chính sách nghỉ hưu sớm đang tiếp tục được điều chỉnh nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người ... |
 | Loạt chủ xe biển Hà Nội cần nhanh chóng nộp phạt nguội theo Nghị định 168 Hàng trăm phương tiện mang biển kiểm soát Hà Nội đã bị ghi nhận vi phạm giao thông qua hệ thống camera phạt nguội trong ... |
Sơn Tùng