Cắt giảm nhân sự và chiến lược tái cơ cấu
Meta, công ty mẹ của Facebook, đã chính thức thông báo kế hoạch cắt giảm 5% nhân sự – tương đương khoảng 3.600 người trên toàn cầu. Động thái này nằm trong chiến lược "nâng cao tiêu chuẩn hiệu suất" mà CEO Mark Zuckerberg đã nhấn mạnh từ năm 2022.
 |
| Meta thanh lọc hệ thống, kế hoạch tuyển mới hàng loạt nhân viên trong năm 2025 |
Theo phát ngôn viên của Meta, việc sa thải nhằm loại bỏ những nhân viên có hiệu suất kém và đồng thời mở ra cơ hội tuyển dụng mới trong tương lai. Kế hoạch này được triển khai sau khi Meta bắt đầu quá trình đánh giá hiệu suất thường niên.
Các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được thông báo chính thức vào ngày 10/2 cùng các gói trợ cấp thôi việc hậu hĩnh. Giám đốc chương trình phát triển con người Hillary Champion cho biết, đây là bước đi cần thiết để tối ưu hóa bộ máy nhân sự, đặc biệt khi Meta đang tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực cốt lõi như trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa.
Trong năm 2024, Meta cũng đã giải thể nhóm DEI (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập) và điều chỉnh chính sách kiểm duyệt nội dung. Zuckerberg chia sẻ rằng việc tối ưu hóa nhân sự và quy trình là cần thiết để công ty duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường công nghệ.
Trí tuệ nhân tạo: Tương lai mới của Meta
Zuckerberg nhấn mạnh rằng AI sẽ đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc tự động hóa lập trình và các quy trình kỹ thuật. Trong một cuộc trò chuyện trên podcast The Joe Rogan Experience, ông tiết lộ rằng Meta đang phát triển các mô hình AI có khả năng thực hiện công việc của kỹ sư cấp trung.
“Có thể ngay trong năm 2025, chúng tôi sẽ có một hệ thống AI hoạt động như một kỹ sư thực thụ”, Zuckerberg chia sẻ, nhấn mạnh rằng đây là mục tiêu dài hạn để Meta dẫn đầu trong lĩnh vực AI và tự động hóa.
Năm 2023, Meta đã thực hiện hai đợt cắt giảm lớn với hơn 20.000 nhân viên bị sa thải. Chiến lược "năm hiệu quả" của Zuckerberg đã giúp công ty tăng doanh thu lên 16% và lợi nhuận lên 69%. Phố Wall hoan nghênh động thái này, khiến cổ phiếu Meta đạt mức cao kỷ lục 450 USD vào tháng 2/2024.
Việc tiếp tục cắt giảm nhân sự năm 2025 là một phần trong kế hoạch tái cơ cấu sâu rộng, giúp Meta tập trung hơn vào các dự án chiến lược như Metaverse, AI và tự động hóa.
Mặc dù Meta cam kết hỗ trợ nhân viên bị ảnh hưởng bằng các gói trợ cấp, nhưng động thái này đã gây ra không ít tranh cãi. Một số nhân viên cho rằng việc đánh giá hiệu suất không công bằng và tạo áp lực không cần thiết.
Tuy nhiên, các nhà phân tích nhận định rằng quyết định của Zuckerberg là hợp lý trong bối cảnh Meta phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ như Alphabet và Microsoft.
 | Dân số của "Threads City" đạt kỷ lục 100 triệu người hoạt động mỗi ngày Threads – mạng xã hội mới của Meta – đạt 300 triệu người dùng hàng tháng và 100 triệu người dùng hàng ngày, trở thành ... |
 | Facebook giảm kiểm duyệt: Mark Zuckerberg gây tranh cãi lớn Meta quyết định giảm kiểm duyệt trên Facebook, Instagram và Threads, gây tranh cãi trong nội bộ công ty và cộng đồng kiểm duyệt quốc ... |
 | Bán video cho công ty AI: Cơ hội vàng để tăng thu nhập từ nội dung số Nhà sáng tạo nội dung YouTube và TikTok đang chuyển hướng bán video thô cho các công ty AI như OpenAI, Google để tăng thu ... |
Ngọc Nhi