MB chi hơn 50 tỷ đồng lì xì nhân sự Tết 2026 bằng hình thức đặc biệt

23/02/2026 - 18:304 phút đọc

(Banker.vn) Trong mùa Tết năm nay, MB chi hơn 50 tỷ đồng lì xì cho toàn bộ nhân viên, tạo dấu ấn khác biệt trong ngành ngân hàng.

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026, Ngân hàng TMCP Quân đội (HoSE: MBB) triển khai chương trình lì xì đặc biệt dành cho toàn bộ cán bộ nhân viên với phần quà tương đương 100 cổ phiếu MBB/người. Tổng giá trị chương trình ước tính hơn 50 tỷ đồng, căn cứ theo thị giá cổ phiếu tại thời điểm chi trả và quy mô nhân sự hiện hữu.

margin: 15px auto;" />

Theo cơ chế chương trình, giá trị 100 cổ phiếu MBB được quy đổi thành tiền và sử dụng để đặt lệnh mua cổ phiếu trực tiếp trên tài khoản chứng khoán của người nhận sau khi hoàn tất xác nhận.

Việc xác nhận nhận lì xì đồng nghĩa cán bộ nhân viên chấp thuận để hệ thống tự động tạo lệnh mua số cổ phiếu tương ứng. Giao dịch sẽ được ghi nhận trên tài khoản cá nhân. Trường hợp thuộc diện phải công bố thông tin theo quy định của pháp luật chứng khoán, người nhận có trách nhiệm chủ động thực hiện nghĩa vụ liên quan.

Tạm tính theo thị giá 28.600 đồng/cổ phiếu tại phiên giao dịch ngày 23/2 và quy mô 18.836 nhân sự tính đến cuối tháng 12/2025, số tiền MB dự chi cho chương trình lì xì cổ phiếu năm nay vào khoảng hơn 50 tỷ đồng.

Thông tin về chương trình lì xì được công bố trong bối cảnh MB đặt mục tiêu lợi nhuận hợp nhất gần 39.500 tỷ đồng trong năm 2026. Tại hội thảo cập nhật kết quả kinh doanh năm 2025 và định hướng năm 2026, Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái cho biết môi trường vĩ mô tích cực được kỳ vọng sẽ tiếp tục mở ra cơ hội tăng trưởng cho ngân hàng trong năm tới.

Theo lãnh đạo MB, với giả định nền kinh tế duy trì tốc độ tăng trưởng trên 7%/năm và GDP bình quân đầu người vượt 5.000 USD, giai đoạn 5 năm tới có thể trở thành thời kỳ tích lũy tài sản tài chính quan trọng của quốc gia, qua đó tạo dư địa phát triển cho hệ thống ngân hàng.

Trên cơ sở đó, MB đặt kế hoạch tăng trưởng tín dụng và huy động vốn khoảng 35% trong năm 2026. Mảng bán lẻ tiếp tục được xác định là trụ cột chiến lược, với mục tiêu nâng tỷ trọng thêm 1,5–2% mỗi năm. Đồng thời, ngân hàng vẫn duy trì trọng tâm ở phân khúc doanh nghiệp, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp sản xuất.

Về hiệu quả hoạt động, ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2026 tăng khoảng 15% và phấn đấu đạt mức 20%, trong đó các công ty thành viên dự kiến đóng góp 12–13% tổng lợi nhuận hợp nhất. Tỷ lệ nợ xấu hợp nhất được kiểm soát quanh mức 1,5%, riêng ngân hàng mẹ duy trì khoảng 1%.

Các chỉ tiêu vận hành tiếp tục được giữ ở mức cao với CIR dưới 29% và ROE tối thiểu khoảng 21%. MB cũng đặt mục tiêu thu hút thêm khoảng 5 triệu khách hàng mới, duy trì vị thế dẫn đầu về CASA và kỳ vọng doanh thu từ kênh số tăng thêm khoảng 10% trong năm 2026.

Theo đánh giá của Chứng khoán BIDV (BSC), với lợi thế về hạn mức tăng trưởng tín dụng, MBB được xem là một trong những cổ phiếu ưu tiên trong nhóm ngân hàng năm 2026. Động lực chính được kỳ vọng đến từ tăng trưởng quy mô bảng cân đối, khi hạn mức tín dụng riêng lẻ có thể lên tới 35% sau khi nhận chuyển giao bắt buộc với MBV.

Bên cạnh đó, việc bán nợ cho MBV giúp ngân hàng giải phóng thêm room tín dụng và có thể tiếp cận nguồn tái cấp vốn từ Ngân hàng Nhà nước theo tiến độ bán nợ, qua đó tối ưu hóa bảng cân đối và cải thiện khả năng sinh lời.

Ở góc nhìn dài hạn, để tận dụng lợi thế tăng trưởng cũng như đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe hơn theo Basel III, BSC kỳ vọng MB sẽ triển khai kế hoạch phát hành riêng lẻ nhằm cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR), hiện ở mức khoảng 11,1% và thấp hơn so với một số ngân hàng khác trên thị trường.