(Banker.vn) AMECC bị phạt hơn 327 triệu đồng vì vi phạm công bố thông tin, nhân sự Ban kiểm soát không đạt chuẩn và giao dịch nội bộ không được thông qua, cho thấy lỗ hổng quản trị tại doanh nghiệp đại chúng.
Chuyển động<#span>
Lỗi chồng lỗi, Cơ khí Xây dựng AMECC nhận án phạt hàng trăm triệu đồng<#h1>
Cao Trung<#span> •<#span> 05#11#2025 11:00<#span><#div>
AMECC bị phạt hơn 327 triệu đồng vì vi phạm công bố thông tin, nhân sự Ban kiểm soát không đạt chuẩn và giao dịch nội bộ không được thông qua, cho thấy lỗ hổng quản trị tại doanh nghiệp đại chúng.<#p><#div>
<#div><#div>
Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành Quyết định số 376#QĐ-XPHC ngày 31#10#2025, xử phạt Công ty CP Cơ khí Xây dựng AMECC (AMS) có trụ sở tại Hải Phòng, với tổng số tiền phạt 327,5 triệu đồng do nhiều vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán, bao gồm công bố thông tin không đầy đủ, sai phạm trong nhân sự Ban kiểm soát và các giao dịch với cổ đông, người nội bộ. <#p>Việc bị xử phạt lần này cho thấy AMECC – doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí xây dựng, hạ tầng công nghiệp và xuất khẩu kết cấu thép vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế<#figcaption><#figure>
Theo quyết định, AMECC bị phạt 65 triệu đồng vì công bố thông tin không đầy đủ theo quy định pháp luật. Cụ thể, trong các báo cáo tài chính riêng và hợp nhất giai đoạn 2023–2025, cũng như báo cáo thường niên và báo cáo quản trị công ty, doanh nghiệp không trình bày rõ các giao dịch phát sinh giữa công ty và người nội bộ hoặc các bên liên quan, dù có các khoản vay – trả vay, hợp tác kinh doanh, tạm ứng và thu tiền cung cấp hàng hóa. Ngoài ra, công ty có một công ty con là AMECC Myanmar, song các thông tin liên quan đến hoạt động và mối quan hệ này cũng không được trình bày đúng theo mẫu quy định tại Phụ lục V Thông tư 96#2020#TT-BTC. <#p>
Đáng chú ý, AMECC còn bị phạt 125 triệu đồng vì vi phạm quy định về tiêu chuẩn nhân sự Ban kiểm soát. Cụ thể, Trưởng Ban kiểm soát của công ty tại thời điểm thanh tra chưa đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn – chỉ có bằng cao đẳng chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp, trong khi quy định yêu cầu bằng đại học trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật hoặc quản trị kinh doanh. Hành vi này vi phạm quy định tại Điều 15 Nghị định 156#2020#NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định 128#2021#NĐ-CP. <#p>
Mức phạt nặng nhất là 137,5 triệu đồng, áp dụng cho hành vi thực hiện giao dịch với cổ đông lớn và người nội bộ mà không được thông qua Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị. Theo kết luận thanh tra, trong giai đoạn 2023–6 tháng đầu năm 2025, AMECC phát sinh các giao dịch vay, trả vay và hợp tác kinh doanh với người nội bộ và người có liên quan của họ. Đồng thời, công ty còn mua bán, cung cấp hàng hóa cho cổ đông lớn là Công ty CP Vận tải biển Quốc tế VISC, đơn vị sở hữu 35,05% cổ phần có quyền biểu quyết tại AMECC và có mối quan hệ liên quan đến người nội bộ công ty. <#p>
Tuy nhiên, các giao dịch này không được thông qua bởi cơ quan có thẩm quyền nội bộ – vi phạm nguyên tắc quản trị công ty và quy định pháp lý về giao dịch với bên liên quan, làm dấy lên lo ngại về xung đột lợi ích và thiếu minh bạch trong quản trị doanh nghiệp. <#p>
Việc bị xử phạt lần này cho thấy AMECC – doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí xây dựng, hạ tầng công nghiệp và xuất khẩu kết cấu thép vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế trong công tác quản trị, kiểm soát nội bộ và tuân thủ quy định về công bố thông tin.<#p>
Dù số tiền phạt không quá lớn so với quy mô doanh nghiệp, nhưng đây là tín hiệu cảnh báo đối với các công ty đại chúng khác, đặc biệt trong bối cảnh UBCKNN đang siết chặt kỷ luật công bố thông tin và kiểm soát giao dịch nội bộ nhằm tăng tính minh bạch của thị trường chứng khoán.<#p>
