Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam làm việc với Đại sứ quán Anh về chương trình hợp tác đào tạo kỹ năng trong lĩnh vực tài chính xanh

07/01/2026 - 15:356 phút đọc

Về phía đoàn công tác của Đại sứ quán Anh, có: bà Jane Rexworthy, Chủ tịch tổ chức UK Skills Partnership; ông Matt Bungay, Trưởng khoa Đào tạo nghề và hướng nghiệp tại City St George’s, Đại học London; bà Doãn Hương Giang, Quản lý Thương mại (Giáo dục & Đào tạo) Đại sứ quán Anh tại Hà Nội; bà Hồ Thị Kim Phương, Quản lý Thương mại (Giáo dục & Đào tạo) Tổng Lãnh sự quán Anh tại TP. Hồ Chí Minh.

margin: 15px auto;" />

Chia sẻ tại buổi làm việc, bà Jane Rexworthy, Chủ tịch tổ chức UK Skills Partnership nhấn mạnh, tháng 10/2025, Việt Nam – Vương quốc Anh đã nâng cấp mối quan hệ lên Đối tác Chiến lược Toàn diện, tạo nền tảng thuận lợi để hai bên mở rộng hợp tác thực chất trong nhiều lĩnh vực, trong đó có tài chính – ngân hàng và phát triển nguồn nhân lực.

Tại buổi làm việc, bà Jane Rexworthy giới thiệu Dự án Giáo dục và đào tạo kỹ thuật và nghề nghiệp (TVET) về tài chính xanh tại Việt Nam – một sáng kiến được triển khai với sự phối hợp giữa Đại sứ quán Anh và các đối tác giáo dục, đào tạo của Vương quốc Anh. Dự án hướng tới hỗ trợ kế hoạch chuyển đổi xanh đến năm 2030 của Việt Nam, đồng thời đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực cho các trung tâm tài chính quốc tế đang được xây dựng tại TP. Hồ Chí Minh và TP. Đà Nẵng. Trọng tâm của dự án là xác định các vị trí công việc và các khoảng trống kỹ năng trong lĩnh vực tài chính xanh, từ đó xây dựng các chương trình đào tạo và chứng chỉ vi mô mang tính thực tiễn, có thể áp dụng trực tiếp trong hoạt động của các tổ chức tài chính – ngân hàng.

Theo đại diện đoàn công tác Đại sứ quán Anh, giai đoạn đầu của dự án bao gồm chuyến khảo sát và làm việc tại Việt Nam nhằm đánh giá nhu cầu kỹ năng hiện tại và trong tương lai của ngành tài chính – ngân hàng, đồng thời thiết kế các mô-đun đào tạo và chứng chỉ vi mô theo chuẩn mực quốc tế. Các chương trình này được định hướng là các khóa học ngắn hạn, tập trung vào năng lực thực hành, có thể kết hợp nhiều hình thức đào tạo như trực tiếp, trực tuyến và tự học, phù hợp với đội ngũ nhân sự đang làm việc trong ngành.

Trao đổi tại buổi làm việc, ông Nguyễn Quốc Hùng, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, hoan nghênh các đề xuất và nội dung hợp tác mà phía đoàn công tác Đại sứ quán Anh đưa ra, đặc biệt là các sáng kiến liên quan đến đào tạo và cấp chứng chỉ trong lĩnh vực tài chính xanh.

Ông Nguyễn Quốc Hùng cho biết, chuyển đổi xanh hiện là chủ trương lớn của Việt Nam, với mục tiêu đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050. Trên cơ sở đó, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước và các Bộ, ngành đã ban hành nhiều chính sách, quy định pháp luật nhằm thúc đẩy doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế từng bước thực hiện chuyển đổi xanh. Đặc biệt, Chính phủ Việt Nam đã ban hành Quyết định 21/2025/QĐ-TTg ngày 4/7/2025 về quy định tiêu chí môi trường và việc xác nhận dự án đầu tư thuộc danh mục phân loại xanh, nhằm khuyến khích doanh nghiệp chuyển đổi xanh; chuẩn bị ban hành chính sách hỗ trợ lãi suất 2% cho các dự án xanh đáp ứng đủ tiêu chí.

Bên cạnh đó, ngành Ngân hàng Việt Nam đã chủ động tham gia tiến trình chuyển đổi xanh thông qua việc ban hành Sổ tay quản lý rủi ro môi trường – xã hội, xây dựng kế hoạch hành động về chuyển đổi xanh; tích cực tổ chức nhiều hội thảo, tọa đàm chuyên đề... Thực tiễn cho thấy các tổ chức tín dụng và doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến tín dụng xanh, đầu tư các dự án xanh và các sáng kiến như công trình xanh, khu đô thị xanh. Tuy nhiên, việc triển khai còn gặp khó khăn do thiếu sự thống nhất về tiêu chí, đối tượng và phương pháp đánh giá dự án xanh, trong khi nguồn nhân lực am hiểu sâu về lĩnh vực này vẫn còn hạn chế.

Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký chỉ ra một số thách thức nổi bật hiện nay, bao gồm: Chưa có bộ tiêu chí đầy đủ để xác định dự án và đối tượng xanh đủ điều kiện hưởng chính sách ưu đãi; nguồn vốn trung và dài hạn cho các dự án xanh, đặc biệt thông qua trái phiếu xanh, còn hạn chế; nhận thức về chuyển đổi xanh một cách đồng bộ trong toàn bộ chuỗi giá trị, từ sản xuất đến tiêu dùng. Đây là những vấn đề cần được giải quyết thông qua đào tạo bài bản, nâng cao năng lực không chỉ cho đội ngũ cán bộ ngân hàng mà còn cán bộ của các bộ, ngành liên quan.

Ở góc độ đào tạo, ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Trung tâm Đào tạo trực thuộc Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, cho biết đào tạo về tài chính xanh, tín dụng xanh và phát triển bền vững là một trong những trụ cột trọng tâm trong hoạt động. Trên nền tảng khung pháp lý đã tương đối đầy đủ, Trung tâm đã phối hợp với các tổ chức quốc tế, trong đó có IFC, triển khai các chương trình đào tạo về tài chính xanh theo hình thức e-learning và đang thí điểm tại một số ngân hàng lớn, tiến tới phổ cập trong toàn hệ thống.

Ngoài ra, Trung tâm Đào tạo VNBA thường xuyên tổ chức các khóa bồi dưỡng cho cán bộ tín dụng về đánh giá rủi ro môi trường – xã hội, ESG, trái phiếu xanh, đồng thời xác định nhu cầu cấp thiết trong việc nâng cao năng lực lập báo cáo phát triển bền vững và quản trị dữ liệu ESG. Theo ông Nguyễn Thanh Sơn, hiện vẫn tồn tại sự chênh lệch về mức độ hiểu biết và thực hành ESG giữa các ngân hàng, do đó cần các chương trình đào tạo mang tính phổ cập, phù hợp cho cả ngân hàng lớn và nhỏ.

Về định hướng hợp tác trong thời gian tới, hai bên thống nhất tiếp tục các cuộc trao đổi để làm rõ đối tượng và hình thức đào tạo phù hợp, trong đó có khả năng triển khai các chương trình đào tạo và cấp chứng chỉ vi mô cho cán bộ ngân hàng, đặc biệt là lực lượng trực tiếp tham gia thẩm định và triển khai tín dụng xanh. Các nội dung đào tạo dự kiến tập trung vào kỹ năng thực hành, khả năng áp dụng trong thực tiễn, đồng thời tham chiếu các chuẩn mực quốc tế phù hợp với điều kiện của Việt Nam.

Kết thúc buổi làm việc, đại diện VNBA và đại diện đoàn công tác Đại sứ quán Anh khẳng định sẽ tiếp tục duy trì trao đổi, phối hợp chặt chẽ nhằm cụ thể hóa các nội dung hợp tác đã được thảo luận, mở ra triển vọng hợp tác thiết thực trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực tài chính xanh.