Điểm danh loạt ngân hàng phát hành cổ phiếu ESOP

	Diễn biến cổ phiếu cần lưu ý tuần từ 2-6/10
	Một cổ phiếu phân bón tăng 45% kể từ đầu năm, duy trì cổ tức bằng tiền ở mức cao qua các năm
	SGI Capital: Thị trường sẽ phân hóa, cơ hội tích lũy cổ phiếu cho năm 2024

Cổ phiếu ESOP hay còn gọi là cổ phiếu thưởng là một loại cổ phiếu được các doanh nghiệp lớn phát hành dành cho người lao động hoạt động lâu năm hoặc có thành tích tốt. Trong năm nay và năm tới, nhiều ngân hàng đã và đang lên kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP giúp bổ sung vốn điều lệ, đồng thời giữ chân người lao động.

Vào ngày 6/10 vừa qua, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (HOSE: SHB) đã có thông báo của Nghị quyết HĐQT về việc triển khai Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Nghị quyết nêu, SHB sẽ chào bán 45,12 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Tỷ lệ phát hành tương đương 1,25% số cổ phiếu đang lưu hành. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 18 tháng kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Trước đó, SHB cũng đã hoàn tất việc phát hành hơn 552 triệu cổ phiếu để chia cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 18%, giúp nâng vốn điều lệ lên 36.194 tỷ đồng. Sau khi phát hành ESOP, dự kiến vốn điều lệ của SHB sẽ tăng lên 36.645 tỷ đồng.

Số tiền thu được từ đợt phát hành cổ phiếu ESOP sẽ được sử dụng để bổ sung vốn cho hoạt động cho vay, đầu tư, cấp tín dụng của SHB. Trong đó, dự kiến 50 tỷ đồng cho vay cá nhân, 401 tỷ đồng cho vay doanh nghiệp.

Đối tượng phát hành là người lao động của SHB theo danh sách HĐQT phê duyệt, bao gồm các cán bộ quản lý, chuyên gia và các chức danh tương đương đã ký hợp đồng lao động chính thức tại SHB từ 12 tháng trở lên; các cán bộ nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức 24 tháng trở lên tại SHB tính đến 15/5/2023.

Đối với cổ phần không phân phối hết sau đợt phát hành (nếu có) sẽ phân phối lại cho người lao động khác của SHB với cùng mức giá chào bán cho người lao động theo danh sách ban đầu. Đóng cửa phiên giao dịch ngày 6/10, cổ phiếu SHB được giao dịch ở mức 10.700 đồng/cổ phiếu, giảm nhẹ so với đầu tháng.

Ngân hàng phát hành cổ phiếu ESOP

Tiếp theo, Ngân hàng TMCP Phát triển TPHCM (HDBank - HOSE: HDB) cũng vừa thông báo Nghị quyết HĐQT triển khai phương án phát hành cổ phiếu ESOP đã được Đại hội cổ đông thông qua. Theo nghị quyết, HĐQT thông qua việc phát hành thêm 20 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP).

Đối tượng phát hành là người lao động của Ngân hàng HDBank theo danh sách HĐQT phê duyệt. Quyền mua cổ phiếu không được chuyển nhượng và cổ phiếu phát hành thêm sẽ hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm.

Vào đầu tháng 6/2023, HĐQT Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank, HOSE: TCB) vừa thông báo về việc tăng vốn điều lệ thông qua phát hành hơn 5,27 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) đã được ĐHĐCĐ thường niên 2023 thông qua.

Giá phát hành của 1 cổ phiếu ESOP là 10.000 đồng/cổ phiếu. Với hơn 3,517 tỷ cổ phiếu TCB đang lưu hành, số cổ phiếu ESOP lần này tương đương với tỷ lệ 0,15%. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định hiện hành. Sau đợt phát hành ESOP này, Techcombank dự sẽ thu về hơn 52 tỷ đồng và nâng vốn điều lệ lên hơn 35.225 tỷ đồng,

Ngân hàng Techcombank cho biết mục đích phát hành nhằm trao cơ hội cho người lao động mua cổ phần và qua đó có thêm động lực để góp phần vào sự phát triển của ngân hàng. Mục tiêu của chương trình này là nhằm thu hút, khuyến khích và giữ cán bộ nhân viên giỏi, có năng lực, tiếp tục làm việc, cống hiến lâu dài cho ngân hàng.

Ngày 12/9, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank, HOSE: VPB) vừa thông báo về việc triển khai phương án bán cổ phiếu quỹ theo chương trình lựa chọn cho cán bộ nhân viên. VPBank hiện có hơn 6,7 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, trong đó hơn 30,2 triệu cổ phiếu quỹ và ngân hàng này dự kiến sẽ bán hơn 30,2 triệu cổ phiếu quỹ cho nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Tỷ lệ phát hành là 0,448% tương đương tỷ lệ là 0,45%.

Đối tượng được mua cổ phiếu là cán bộ nhân viên người Việt Nam đáp ứng quy định tại quy chế về việc chào bán cổ phiếu quỹ theo chương trình lựa chọn cho người lao động. Các thành viên HĐQT không điều hành không được mua cổ phiếu bán theo chương trình ESOP.

Cổ phiếu quỹ được bán cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối đa 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt chào bán. Thời gian thực hiện việc phát hành ESOP trong quý III/2023. Tổng số tiền thu được dự kiến sau đợt phát hành là 302 tỷ đồng.

Gần nhất vào tháng 8/2022, Ngân hàng VPBank cũng đã phát hành 30 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Đây là chương trình được nhà băng này thực hiện nhiều năm gần đây nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.

Tương tự, khoảng cuối tháng 6 vừa qua, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (HOSE: VIB) đã có báo cáo liên quan đến giao dịch cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) của cổ đông nội bộ ngân hàng. Cụ thể, Ngân hàng VIB dự kiến phát hành 7,6 triệu cổ phiếu ESOP với tổng giá trị phát hành theo mệnh giá là 76 tỷ đồng theo phương án tăng vốn điều lệ đã được cổ đông thông qua.

Được biết, cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Nguồn vốn phát hành từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2022 theo báo cáo tài chính hợp nhất 2022 đã kiểm toán.

Ngân hàng gấp rút chạy KPI cuối năm: Đồng loạt chào mời, tung ưu đãi lãi suất hấp dẫn Hoạt động cấp tín dụng tại các ngân hàng đã được cải tiến mạnh mẽ nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận vốn vay trong ...

Có một loại tài sản hấp dẫn, chỉ một thay đổi nhỏ cũng ảnh hưởng đến chứng khoán, ngân hàng Phố Wall, hệ thống ngân hàng và người tiêu dùng nước Mỹ đều đang "run sợ" trước sự tăng đột biến của loại tài sản ...

Chỉ trong 1 tháng, tổng tài sản ngành ngân hàng sụt giảm mạnh Vào cuối tháng 8, tài sản của các ngân hàng thương mại cổ phần chỉ còn 8,23 triệu tỷ đồng, đã thu hẹp gần 145.200 ...