Trợ cấp thôi việc
Tính quyền lợi khi nghỉ việc
Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp thường xuyên
Quyền lợi được hưởng
Theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Việc làm 2013
Tổng quyền lợi dự kiến
113.846.154 ₫
50.000.000 ₫
Đủ điều kiện: 5 năm làm việc × 0.5 tháng
60.000.000 ₫
12.000.000 ₫/tháng × 5 tháng
3.846.154 ₫
5 ngày × 769.231 ₫/ngày
Chi tiết các khoản
| Khoản mục | Chi tiết | Số tiền |
|---|---|---|
| Trợ cấp thôi việc | 2.5 tháng lương × 20.000.000 ₫ | 50.000.000 ₫ |
| Trợ cấp thất nghiệp | 5 tháng × 12.000.000 ₫ (60% lương) | 60.000.000 ₫ |
| Tiền phép chưa nghỉ | 5 ngày × 769.231 ₫/ngày | 3.846.154 ₫ |
| Tổng cộng | 113.846.154 ₫ | |
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc:
- Làm việc từ đủ 12 tháng trở lên
- Nghỉ việc do hết hạn HĐ hoặc tự nguyện
- 0.5 tháng lương cho mỗi năm làm việc
- Không áp dụng cho sa thải kỷ luật
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
- Đóng BHTN từ đủ 12 tháng trong 24 tháng gần nhất
- Mức hưởng: 60% lương bình quân 6 tháng
- Thời gian: 3-12 tháng tùy thời gian đóng
- Đăng ký tại Trung tâm DVVL trong 3 tháng
Câu hỏi thường gặp
Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
Trợ cấp thôi việc = Số năm làm việc × 0.5 × Tiền lương bình quân 6 tháng gần nhất. Áp dụng khi NLĐ tự nguyện nghỉ việc hoặc hết hạn hợp đồng. Không áp dụng cho bị sa thải do vi phạm kỷ luật.
Nguồn: Bộ luật Lao động 2019, Điều 46
Trợ cấp mất việc làm khác trợ cấp thôi việc thế nào?
Trợ cấp mất việc = 1 tháng lương × số năm làm việc (tối thiểu 2 tháng lương). Áp dụng khi DN cơ cấu lại, công nghệ thay đổi, lý do kinh tế. Trợ cấp thôi việc = 0.5 tháng × số năm, áp dụng khi NLĐ tự nguyện nghỉ.
Nguồn: Bộ luật Lao động 2019, Điều 47
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Điều kiện hưởng TCTN: (1) Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trong 24 tháng trước khi nghỉ việc, (2) Đã đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm DVVL, (3) Chưa tìm được việc làm trong 15 ngày. Mức hưởng = 60% lương bình quân 6 tháng.
Nguồn: Luật Việc làm 2013
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao lâu?
Thời gian hưởng TCTN: 12-36 tháng đóng BHTN được 3 tháng, sau đó mỗi 12 tháng đóng thêm được 1 tháng hưởng. Tối đa 12 tháng hưởng TCTN. Trong thời gian hưởng được đóng BHYT và hỗ trợ học nghề.
Nguồn: Luật Việc làm 2013