Chế độ Thai sản
Tính quyền lợi BHXH khi sinh
Cần tối thiểu 6 tháng để được hưởng
Quyền lợi thai sản
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Tổng tiền thai sản nhận được
128.526.154 ₫
Thời gian nghỉ
6 tháng
Tiền nghỉ thai sản
120.000.000 ₫
Trợ cấp sinh con
4.680.000 ₫
Nghỉ của chồng
5 ngày
Lịch trình nghỉ thai sản
Trước sinh
Có thể nghỉ tối đa 2 tháng trước ngày dự sinh
Sau sinh
Bắt buộc nghỉ tối thiểu 4 tháng sau sinh
Cho con bú
60 phút/ngày đến khi con 12 tháng tuổi (nếu đi làm lại)
Chi tiết các khoản
| Khoản mục | Chi tiết | Số tiền |
|---|---|---|
| Tiền nghỉ thai sản | 6 tháng × 20.000.000 ₫ | 120.000.000 ₫ |
| Tiền khám thai | 5 lần × 769.231 ₫ (1 ngày lương/lần) | 3.846.154 ₫ |
| Trợ cấp sinh con một lần | 2 × 2.340.000 ₫ × 1 con | 4.680.000 ₫ |
| Tổng cộng | 128.526.154 ₫ | |
Quyền lợi cho mẹ:
- Nghỉ 6 tháng hưởng 100% lương
- Sinh đôi: +1 tháng/con từ con thứ 2
- Sinh mổ: +10 ngày nghỉ thêm
- Trợ cấp 1 lần = 2 × lương cơ sở
Quyền lợi cho bố:
- Sinh thường: nghỉ 5 ngày
- Sinh mổ: nghỉ 7 ngày
- Sinh đôi trở lên: nghỉ 10 ngày
- Sinh đôi + mổ: nghỉ 14 ngày
Câu hỏi thường gặp
Chế độ thai sản BHXH được hưởng những gì?
Chế độ thai sản gồm: (1) Nghỉ thai sản 6 tháng (180 ngày), hưởng 100% lương, (2) Trợ cấp 1 lần = 2 tháng lương cơ sở khi sinh con, (3) Khám thai: 5 lần, mỗi lần 1 ngày nghỉ hưởng lương. Sinh mổ/sinh đôi được thêm ngày nghỉ.
Nguồn: Luật BHXH 2014
Điều kiện hưởng chế độ thai sản?
Điều kiện: Đã đóng BHXH đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Nếu đóng đủ 12 tháng nhưng nghỉ việc trước sinh 1 tháng vẫn được hưởng. Lao động nam có vợ sinh cũng được nghỉ 5-14 ngày hưởng lương.
Nguồn: Luật BHXH 2014
Sinh mổ, sinh đôi được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?
Sinh thường: 6 tháng. Sinh mổ: +1 tháng (7 tháng). Sinh đôi: +1 tháng/bé (sinh đôi = 7 tháng, sinh ba = 8 tháng). Sinh non dưới 32 tuần: +2 tháng. Các trường hợp được cộng dồn nếu đủ điều kiện.
Nguồn: Luật BHXH 2014
Lao động nam được nghỉ thai sản bao nhiêu ngày?
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ: Sinh thường 5 ngày, sinh mổ 7 ngày, sinh đôi trở lên 10 ngày, sinh đôi + mổ 14 ngày. Nghỉ trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh, hưởng 100% lương.
Nguồn: Luật BHXH 2014