Bộ Công Thương: Nâng cao chất lượng công chức qua hoạt động đào tạo, bồi dưỡng

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ quan trọng, được thực hiện thường xuyên, liên tục trong suốt quá trình xây dựng, củng cố và nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của bộ máy các cơ quan nhà nước. Công tác đào tạo, bồi dưỡng ở mỗi giai đoạn, thời kỳ khác nhau cần phải đáp ứng các yêu cầu, đòi hỏi khác nhau. Trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước đang ngày càng tham gia sâu, rộng vào công cuộc hội nhập quốc tế thì nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường quốc tế đang được đặt ra như một nhiệm vụ cấp thiết.

Nâng cao kiến thức hội nhập kinh tế quốc tế

Theo đại diện Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Công Thương Trung ương, trong những năm vừa qua, nhà trường đã có nhiều cố gắng triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch đề ra. Chỉ tính riêng năm 2019, nhà trường đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 12.015 lượt học viên thuộc các chương trình bồi dưỡng theo nhiệm vụ của Bộ Công Thương giao theo các đề án hoặc theo nhu cầu của các đơn vị... đây là sự nỗ lực rất lớn của tập thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn nhà trường.

Các cán bộ công chức được bồi dưỡng kiến thức hội nhập kinh tế thông qua các chương trình đi thực tế tại nước ngoài

Trong đó phải kể đến chương trình bồi dưỡng kiến thức nâng cao về hội nhập kinh tế quốc tế. Theo đó, thực hiện nhiệm vụ Bộ Công Thương giao, năm 2019, nhà trường đã xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức thực hiện các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch. Trong quá trình thực hiện, trường đã chủ động tiến hành làm việc với các địa phương để nắm bắt nhu cầu, thời gian, lộ trình tổ chức lớp; làm việc với các Bộ, ngành để thực hiện tổ chức các lớp bồi dưỡng về hội nhập gắn liền với yêu cầu thực tế của từng đơn vị.

“Mặc dù số lượng lớp lớn, địa bàn tổ chức tại nhiều địa phương khác nhau, nhưng với việc sớm triển khai đồng bộ phối hợp với các địa phương và các Bộ, ngành, việc sắp xếp giảng viên kịp thời và thời gian tổ chức hợp lý đã góp phần quan trọng đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ Bộ giao”- đại diện Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương chia sẻ.

Trong năm 2019, nhà trường cũng đã tổ chức thực hiện 47 lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế tại các Bộ, ngành, tỉnh, thành phố thuộc 03 miền Bắc, Trung, Nam với 4.721 học viên.

Trong Chương trình bồi dưỡng kiến thức về hội nhập kinh tế tại nước ngoài, năm 2019, Nhà trường đã chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức 02 lớp bồi dưỡng, kết hợp khảo sát tại nước ngoài với 19 học viên, cụ thể: Lớp bồi dưỡng Hội nhập kinh tế quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực về môi trường sản xuất liên quan đến thương mại và công nghiệp tại Cộng hòa Czech với 09 học viên; Lớp bồi dưỡng kiến thức về hội nhập kinh tế quốc tế tại Hoa Kỳ, chủ đề: bồi dưỡng về phòng vệ thương mại, chống bán phá giá, chống trợ cấp tự vệ trong thương mại quốc tế với 10 học viên.

Các lớp bồi dưỡng kết hợp học tập, khảo sát tại nước ngoài cơ bản đã đáp ứng tốt yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công tác hội nhập, nội dung chương trình và công tác tổ chức lớp nhìn chung được học viên và cơ quan quản lý cấp trên đánh giá cao.

Bên cạnh đào tạo kiến thức về hội nhập quốc tế, thực hiện nhiệm vụ Bộ Công Thương giao, nhà trường cũng đã phối hợp và bám sát sự chỉ đạo của Vụ Tổ chức cán bộ, Đảng ủy Bộ Công Thương để chủ động trong kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo đúng yêu cầu của cơ quan quản lý cấp trên.

Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng

Trong hoạt động bồi dưỡng về lý luận chính trị cho cán bộ làm công tác đảng theo yêu cầu của Đảng ủy Bộ Công Thương, Nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy Bộ, tổ chức thực hiện đúng kế hoạch, đảm bảo lộ trình, thời gian học tập, được Đảng ủy Bộ Công Thương đánh giá cao.

Đối với các chương trình bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước, tiêu chuẩn ngạch, Nhà trường đã chỉ đạo các đơn vị bám sát yêu cầu của Vụ Tổ chức cán bộ, thực hiện phối hợp tuyển sinh với Vụ Tổ chức cán bộ.

Công tác tổ chức các lớp đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời thực hiện đúng yêu cầu về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức theo quy định của Bộ Nội vụ, trong công tác tổ chức lớp đã thường xuyên tiến hành lấy ý kiến học viên; các khóa học đã có cố gắng kết hợp lấy ý kiến khảo sát nhằm nắm bắt nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng.

Công tác bồi dưỡng lý luận chính trị cho các cán bộ ngành Công Thương cũng được chú trọng. Ảnh Lớp K7-CT3 trong chuyến đi thực tế năm 2020 tại Vĩnh Phúc

Chương trình bồi dưỡng đối với cán bộ quản lý các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ mặc dù gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển sinh nhưng cơ bản đã thực hiện đạt mục tiêu đề ra.

Cụ thể, năm 2019, nhà trường đã tổ chức 09 lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ cho 1.331 học cho các đối tượng công chức, viên chức, công chức quản lý tại các đơn vị sự nghiệp của Bộ Công Thương theo các chương trình; bồi dưỡng lý luận chính trị cho Đảng viên mới; bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng; bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng; bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính; bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và tương đương; phối hợp quản lý lớp Cao cấp Lý luận chính trị - Hành chính tại Trường.

Ngoài ra, nhà trường còn chủ động phối kết hợp trong công tác tổ chức các Hội nghị, các lớp tập huấn nghiệp vụ theo các chương trình của Bộ Công Thương.