Bảo hiểm Xã hội Điện Biên nâng cao chất lượng công tác tài chính kế toán

Theo Bảo hiểm Xã hội tỉnh Điên Biên, công tác tài chính kế toán và công tác tổ chức cán bộ luôn được bảo hiểm xã hội tỉnh tuân thủ theo đúng quy định pháp luật và của ngành. Theo đó, công tác chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và quản lý người hưởng đã thực hiện đúng quy trình, quy định của ngành, đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đến tận tay người hưởng.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, trong các công tác này vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Việc triển khai công tác tài chính kế toán ở một số nội dung còn chưa khoa học, chưa đáp ứng yêu cầu. Công tác chi trả lương hưu còn chậm xác nhận thông tin người hưởng... Trong khi đó, hiện nay có rất nhiều điểm mới trong chính sách của Nhà nước và Bảo hiểm Xã hội Việt Nam về công tác tài chính kế toán và công tác thu cần được phổ biến đến từng đơn vị.

Do vậy, việc tập huấn công tác tài chính kế toán và công tác tổ chức cán bộ là cơ hội để các đơn vị cập nhật, tìm hiểu, nắm vững các quy định chung để thực hiện thống nhất trong toàn ngành, góp phần quan trọng giúp các đồng chí lãnh đạo có điều kiện nghiên cứu, nắm bắt những nội dung mới trong các văn bản; trao đổi những vấn đề còn vướng mắc nhằm vận dụng phù hợp với tình hình hoạt động của đơn vị.

Để giải quyết những tồn tại, vừa qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh Điên Biên tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính kế toán, tổ chức cán bộ năm 2022.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Điên Biên tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính kế toán, tổ chức cán bộ năm 2022

Tại hội nghị, lãnh đạo phòng Kế hoạch - Tài chính đã hướng dẫn một số nội dung trong công tác lập dự toán hàng năm: Xây dựng và điều chỉnh dự toán chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2022; công tác chuyển nguồn kinh phí; một số nội dung trong thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; căn cứ theo quyết định số 26/QĐ-BHXH ngày 18/01/2021 của Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Điện Biên về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ và trích lập các quỹ đối với các đơn vị thuộc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Điện Biên…

Đồng thời, nêu rõ một số tồn tại cần lưu ý sau kiểm toán và công tác quyết toán quý, năm; hướng dẫn công tác chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý người hưởng. Đẩy mạnh chi trả qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt; công tác quản lý, sử dụng tài sản công, xác định giá trị sử dụng đất, công tác lưu trữ chứng từ… Đồng thời, giải đáp thắc mắc của các phòng nghiệp vụ, bảo hiểm xã hội các huyện, thị xã trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Minh Tuấn, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh yêu cầu: Trưởng các phòng chức năng, bảo hiểm xã hội các huyện rà soát lại toàn bộ dự toán, công tác thu - chi quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; chi khám chữa bệnh, phát triển đối tượng để thực tổ chức triển khai thực hiện đảm bảo kế hoạch bảo hiểm xã hội Việt Nam giao năm 2022;

Tiếp tục vận động khuyến khích người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp thanh toán qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt. Đồng thời đồng chí nhấn mạnh cán bộ làm công tác kế toán toàn tỉnh cần bám sát nội dung được tập huấn tại hội nghị để triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời, phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để kịp thời giải quyết.

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, để sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo hiệu lực, hiệu quả, giám đốc bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố cần phát huy vai trò của người đứng đầu trong việc sử dụng nguồn nhân lực sẵn có, sắp xếp đúng người, đúng việc, phát huy hiệu quả năng lực, sở trường, trình độ của đội ngũ cán bộ, viên chức tại đơn vị.

Yêu cầu những cán bộ làm công tác tài chính kế toán, công tác thu phải thực hiện đúng quy định, kỷ cương kỷ luật và đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành. Trong đó, cần phát huy vai trò của kế toán trưởng trong công tác tham mưu. Đồng thời, đơn vị phải thực hiện bố trí kinh phí khám, chữa bệnh, kinh phí chi trả các chế độ và thực hiện các nhiệm vụ của ngành đầy đủ, nhằm đảm bảo an sinh xã hội.

Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính trong chi trả các chế độ theo nguyên tắc “không bỏ các bước theo quy định”, nhưng phải đúng người, đúng chế độ. Công tác thanh toán không dùng tiền mặt cần tăng cường; quản lý chặt chẽ các tổ chức dịch vụ thu trong việc thu tiền của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế, tự đóng; chuyển nộp tiền, hồ sơ của người tham gia kịp thời, đầy đủ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.