Apple gấp rút chuẩn bị chuyển giao

Nhiều nguồn tin thân cận cho biết ban lãnh đạo Apple đã bắt đầu đẩy mạnh kế hoạch tìm người thay thế CEO Tim Cook, trong bối cảnh vị lãnh đạo 65 tuổi được cho là có thể rời vị trí ngay trong năm tới. Đây là bước chuẩn bị mang tính chiến lược, bởi Apple muốn đảm bảo quá trình chuyển giao quyền lực diễn ra trơn tru, đặc biệt khi công ty đang đối mặt áp lực cạnh tranh ngày càng mạnh trong lĩnh vực AI và thị trường thiết bị phần cứng.

Theo các nguồn thạo tin, Apple muốn giữ tinh thần của công ty bằng cách duy trì truyền thống chọn CEO từ nội bộ, và Tim Cook cũng bày tỏ mong muốn như vậy. Việc công bố CEO mới có thể diễn ra sau báo cáo lợi nhuận tiếp theo vào cuối tháng 1/2016. Lựa chọn thời điểm đầu năm được xem là phù hợp, tạo điều kiện để ban lãnh đạo mới ổn định đội ngũ trước loạt sự kiện quan trọng gồm Hội nghị Nhà phát triển tháng 6 và lễ ra mắt iPhone mới vào tháng 9.

Dù Apple chưa đưa ra thông báo chính thức, nhiều nhân vật trong nội bộ nhận định rằng Tim Cook có thể muốn rời vị trí khi Apple đã đạt cột mốc vốn hóa thị trường 4.000 tỷ USD – mức tăng ngoạn mục so với khoảng 350 tỷ USD vào thời điểm ông tiếp quản năm 2011 sau sự ra đi của Steve Jobs. Những năm qua, dù vấp phải nhiều thách thức, Cook vẫn duy trì được sự ổn định của Apple, đưa hãng trở thành một trong những doanh nghiệp có lợi nhuận và sức ảnh hưởng lớn nhất thế giới.

Tuy nhiên, trong bối cảnh các đối thủ như Alphabet, Nvidia và Microsoft tăng trưởng vượt trội nhờ AI, Apple bị nhận xét là chậm hơn trong cuộc đua này. Đây cũng là lý do khiến việc lựa chọn CEO mới trở nên cấp bách hơn, nhằm định hướng cho giai đoạn chiến lược tiếp theo của công ty.

John Ternus – “người của phần cứng” và cơ hội trở thành CEO Apple

Trong số các ứng viên kế nhiệm, John Ternus, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách kỹ thuật phần cứng, đang được xem là gương mặt nổi bật nhất. Các nguồn tin cho biết ông được “nhiều người trong ban lãnh đạo tin tưởng” và có khả năng cao nhất để dẫn dắt Apple trong kỷ nguyên mới. Dù vẫn chưa có quyết định cuối cùng, việc Ternus trở thành trung tâm của các cuộc thảo luận nội bộ cho thấy ông đang được đánh giá rất cao.

John Ternus gia nhập Apple từ năm 2001 và đã gắn bó với nhiều thế hệ sản phẩm quan trọng, từ Mac đến iPad và iPhone. Ông được xem là người đứng sau nhiều quyết định táo bạo trong thiết kế phần cứng, bao gồm việc Apple tự phát triển chip M-series thay thế chip Intel – bước ngoặt lịch sử giúp Mac ghi nhận tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ trong nhiều năm qua.

Việc đưa một lãnh đạo xuất thân từ mảng phần cứng lên vị trí CEO sẽ là lựa chọn mang ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh Apple đang nỗ lực tìm hướng đi mới cho thế hệ sản phẩm tiếp theo. Nhiều chuyên gia cho rằng sự am hiểu về sản phẩm, khả năng làm việc với đội ngũ kỹ thuật và hiểu sâu về chuỗi cung ứng sẽ là lợi thế lớn cho Apple trong giai đoạn cạnh tranh khốc liệt.

Nếu được bổ nhiệm, Ternus có thể trở thành người dẫn dắt Apple bước vào kỷ nguyên mới – nơi AI, thiết bị đeo, AR/VR và chip tùy biến đóng vai trò quan trọng. Điều này cũng phản ánh xu hướng của nhiều công ty công nghệ lớn hiện nay, khi các lãnh đạo “rất gần với trải nghiệm sản phẩm” thường được lựa chọn để đưa doanh nghiệp vượt qua giai đoạn chuyển mình.

Trong khi đó, cổ phiếu Apple vẫn duy trì ở mức gần đỉnh lịch sử sau báo cáo kinh doanh tích cực vào tháng trước. Dù vậy, mức tăng 12% từ đầu năm của Apple vẫn thấp hơn so với đà bứt phá của các đối thủ, một phần vì nhà đầu tư kỳ vọng hãng sẽ sớm đưa ra chiến lược AI rõ ràng hơn, cũng như kế hoạch nhân sự cấp cao cho giai đoạn tiếp theo.

Việc tìm người kế vị Tim Cook không chỉ là quá trình chuyển giao lãnh đạo, mà còn phản ánh áp lực thực sự mà Apple đang đối mặt: xác định lại tầm nhìn trong thời kỳ AI lên ngôi và duy trì vị thế tiên phong trong ngành công nghệ toàn cầu.