Theo dự thảo, các bộ và cơ quan trung ương sẽ tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo quy định. Để đảm bảo nguồn tài chính này, các đơn vị cần xác định mức tiết kiệm tối thiểu 10% chi thường xuyên tăng thêm trong năm 2025 so với năm 2024, ngoại trừ các khoản chi lương, phụ cấp, và chi phí liên quan đến con người.
 |
| Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 |
Các Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh và thành phố cũng phải tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên năm 2025, với số tiết kiệm này không thấp hơn mức mà Thủ tướng Chính phủ đã giao. Điều này nhằm đảm bảo đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương ở từng địa phương.
Dự thảo đưa ra nhiều nguồn tài chính để hỗ trợ cải cách tiền lương, bao gồm:
Tăng thu ngân sách địa phương (NSĐP): 70% tăng thu so với dự toán năm 2024, không tính các khoản như thu từ đất đai, xổ số kiến thiết, và cổ phần hóa.
Kinh phí dành cho cải cách tiền lương: 50% tăng thu NSĐP từ năm 2024 so với 2023 và 50% tăng thu dự toán năm 2025 so với 2024.
Tiết kiệm chi thường xuyên: 10% tiết kiệm từ các khoản chi thường xuyên, áp dụng cho các năm 2023 đến 2025, trừ các khoản chi lương và chi cho các nhiệm vụ quan trọng không thể cắt giảm.
Nguồn từ thu nhập dịch vụ: Tối thiểu 40% số thu từ dịch vụ công và phí do các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện, đặc biệt 35% từ dịch vụ y tế công lập.
Các đơn vị hành chính sẽ sử dụng tối thiểu 40% số thu phí để lại sau khi đã trừ các chi phí liên quan đến dịch vụ. Riêng các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên sẽ sử dụng ít nhất 35% thu nhập từ dịch vụ y tế và tối thiểu 40% chênh lệch thu lớn hơn chi từ các dịch vụ khác.
Ngân sách trung ương sẽ hỗ trợ phần kinh phí chưa đáp ứng đủ từ nguồn ngân sách của các bộ, ngành và địa phương để đảm bảo cải cách tiền lương và quỹ tiền thưởng. Điều này nhằm đảm bảo rằng các chính sách lương, phụ cấp, và trợ cấp vẫn được thực hiện đầy đủ theo quy định.
Dự thảo Thông tư này thể hiện cam kết của Bộ Tài chính trong việc đảm bảo nguồn tài chính cho các chính sách lương và an sinh xã hội trong năm 2025, đồng thời tối ưu hóa nguồn ngân sách thông qua việc phân bổ và tiết kiệm chi tiêu hợp lý.
 | Lương hưu đã tăng bao nhiêu lần kể từ năm 1995 đến nay? Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 đến 26 lần so với mức lương hưu ... |
 | Tăng lương 30% cho cán bộ, tăng 38,9% trợ cấp xã hội sau cải cách tiền lương 1/7/2024 Thông tin mới nhất từ Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, ngày 19/6, Bộ Chính trị kết luận về cải cách tiền ... |
 | Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025: Điểm nhấn về phân bổ nguồn lực và cải cách tiền lương Bộ Tài chính đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư quy định tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm ... |
Nguyễn Thanh